Opprop mot sommerstengt barnehage - for en mer fleksibel ferieordning

Kjære foreldre og foresatte,

Vi ønsker å rette oppmerksomhet mot en utfordring som påvirker mange familier og ansatte i barnehager negativt:

Sommerstengt barnehage.

Alle kommunale barnehager holder stengt to uker om sommeren, noe som fører til store belastninger for både foreldre, familier og ansatte.

Hvorfor er dette et problem for familier?

• Turnusarbeid: Mange foreldre jobber turnus og er derfor tvunget til å tilpasse ferien sin etter barnehagens stengte uker. Dette kan medføre at foreldre må jobbe i de ukene barnehagen holder stengt.

• Manglende feriedager: Mange foreldre har ikke nok feriedager til å dekke både barnehageferien og skoleferien. Dette betyr at ferien ofte må splittes opp, noe som gjør det vanskelig for familier å tilbringe tid sammen.

• Ulik fordeling av ferie: Familier blir tvunget til å strukturere sommerferien etter barnehagens stengte uker, noe som begrenser mulighetene for felles reiser eller aktiviteter.

• Ubalanse i familielivet: Når foreldre må ta separate ferier, går det utover samholdet og kvalitetstiden i familien. Dette kan føre til økt stress og en følelse av utilstrekkelighet.

• Ingen alternativer: For familier uten nettverk eller tilgang til alternative løsninger blir sommerstengt barnehage en ekstra belastning. 

• Økte kostnader: Sommerstengt barnehage kan føre til høyere kostnader for familiene, da det er flere barn i barnehagen gjennom skoleferien, og flere barn tok mer ferie da det var et mer fleksibelt system tidligere.

Hvorfor er dette også et problem for de ansatte?

• Økt arbeidsbelastning: De ukene før og etter sommerstengt opplever ansatte ofte høyere pågang og større press, siden de fleste familiene tar ferie samtidig. Dette kan føre til stress og en mindre forutsigbar arbeidsflyt. Barnehagene opplever at de har mindre tid til nedvask og rydding/klargjøring til nytt barnehageår. Barna tar også ut mindre ferie enn tidligere år.

• Konsentrerte ferie-avviklinger: Når barnehagen holder helt stengt, må de ansatte avvikle ferie samtidig. Dette begrenser fleksibiliteten til å fordele ferie over en lengre periode og påvirker muligheten til å få en ferie som passer deres behov og familiesituasjon.

• Mindre variasjon: Uten en rullerende ferieordning kan de ansatte oppleve mindre variasjon i arbeidsbelastningen gjennom sommeren, noe som kan gå utover trivsel og kvaliteten på arbeidet.

Hva kan gjøres?

Vi forstår at det er viktig å sikre ferie for alle, men vi mener at dette kan gjøres på en måte som gagner både familier og ansatte i barnehagen. Vi foreslår:

1. Åpen barnehage hele sommeren: Barnehager kan holde åpent med redusert kapasitet gjennom sommeren, slik at foreldre og ansatte kan tilpasse ferien etter egne behov.
2. Samarbeid mellom barnehager: Flere barnehager i samme område kan organisere seg slik at minst én barnehage er åpen i sommerperioden. Små barnehager kan samarbeide for å holde et bygg åpent, og dermed redusere belastningen for alle parter.
3. Fleksible ferieordninger: Barnehager bør vurdere løsninger som åpner for mer fleksible ferieavviklinger, som å holde åpent hele sommeren, for å sikre at behovene til familier og ansatte blir bedre møtt.

Vi trenger deres støtte for å vise at dette er et problem som må tas på alvor! Ved å signere dette oppropet, viser du at du støtter en mer fleksibel og inkluderende tilnærming til sommerferie i barnehagen.

Signer her for å støtte en endring!

Sammen kan vi skape en løsning som gagner både familier og de ansatte i barnehagen.

Med vennlig hilsen,

Daniel Ellis

SU Leder ved Ågotnes Barnehage

Georgiana Senneseth

SU Representant ved Ågotnes Barnehage

Daniel Ellis, SU ved Ågotnes Barnehage    Kontakt personen bak underskriftskampanjen