La familiene få tilbake bestemmelsesretten til foreldrepermisjonsfordeling.
Kommentarer
#24404
Jeg signerer fordi foreldre bør få tilliten til å kunne fordele foreldrepermisjonen etter hva som passer best for dem i deres situasjon og for deres barn. Alle er forskjellige og har forskjellige gravideteter, fødsler og ønsker.(Sandefjord, 2019-02-06)
#24412
Dette burde være helt opp til hver enkelt familie og hva som passer dem best.(Frosta, 2019-02-06)
#24416
Jeg mener at familier selv er de som vet best hvordan man skal fordele permisjonen, avhengig av helse, jobbtype, familiesituasjon etc. Alle familier er forskjellige derfor er familier best egnet til å avgjøre dette selv(Hønefoss, 2019-02-06)
#24420
La oss familiene bestemme hvordan vi fordeler permisjonen selv.(Ålesund, 2019-02-06)
#24428
Det burde være opp til hver enkelt familie å fordele permisjonen slik det passer for dem. Dette er av hensyn til familien privatøkonomi, barnets beste og mors mulighet til å amme så lenge som ønskes. Ammefri er ikke gjennomførbart på mange arbeidsplasser.(Oslo, 2019-02-06)
#24438
Dette er viktig for meg(Midsund, 2019-02-06)
#24440
I et demokrati, hvor mennesker er fult i stand til å bestemme selv! Så bør nybakte foreldre få lov til å velge ut i fra eget behov og muligheter hvordan permisjonen skal deles.Barnet HAR et stor behov det første året for å ha en tilknytningsperson å forholde seg til, da evnen til å knytte seg til andre er i startfasen av utvikling. Det er krevende å knytte seg til andre og bli kjent i ny verden.
(Tønsbert, 2019-02-06)
#24441
Fordi det er opp til hver enkel familie om hvordan å løse hvordan fordelingen skal skje på best måte(Kongsberg, 2019-02-06)
#24442
Jeg mener dette er noe hver familie burde få fordele og tilpasse etter sitt ønske. Gi oss den tilliten kjære politikere. Fikk selv barn 19.sep-18 og min permisjon er over i april. Jeg ammer barnet, og føler meg ikke klar til å starte jobb når lillebror er kun 7 mnd. Føler meg presset til å ta ulønnet permisjon og legge på all ferie for å være hjemme lenger. Ønsker 2 mnd til hjemme ialefall. Så klart er jeg enig i at pappa skal få være hjemme også , men 15 uker passer nødvendigvis ikke vår hverdag og fordeling. Hvorfor gjør dere dette så vanskelig for oss? La oss få bestemme og gi far 10 uker slik det var. Alle familier er ulike.(Drøbak, 2019-02-06)
#24449
da Jeg fikk barn for noen år siden var det så vidt vi fikk ting til å gå i orden. Etter siste svangerskap tok det meg omtrent 2 år å komme meg etter fødsel. Det løste vi med redusert stilling, hadde blitt sykemelding om jeg ikke fikk 10 mnd permisjon. Kan ikke tenke meg at fødselstallene vil stige etter denne endringen!? Heller motsatt! Foreldre må få lov til å bestemme selv!!!(Melbu, 2019-02-06)
#24455
De nye reglene setter min familie i en vanskelig situasjon. Vi skal ha vårt første barn nå i mars og jeg(mor) jobber offshore, far driver for seg selv i et enkelmannsforetak og er i oppstartsfasen (les lite/Ingen inntekt). Det vil si, jeg har ikke mulighet til å ta ulønnet permisjon og må ut offshore etter min permisjon, far har ikke mulighet til å ta permisjon da han styrer bedriften alene. Vet ikke hva vi skal gjøre om babyen vår enda ammer når permisjonstiden min er over, håper han tar flaske og fryst morsmelk eller erstatning...(Mandal, 2019-02-06)
#24468
Jeg mener det burde være opp til foreldrene å velge fordeling(Horten, 2019-02-06)
#24475
Jeg er uenig i den ordningen som er nå ifht. foreldrepermisjon. Burde være opp til foreldrene og ikke staten hvordan en familie ønske å bruke den.(Elverum, 2019-02-06)
#24481
Jeg mener det må være større frihet til foreldrene til å se hva som er best for barna sine i den livssituasjonen man befinner seg i. Jeg mener Staten ikke vør gå inn og frata foreldrene ansvaret som ligger for å virdere hva som er best for egne barn. Barna må være i fokus, ikke hva som høres fint ut politisk, barna trenger mødrene sine og fedrene sine, men livet har ulike faser, også for barn, der vår avhengighet til et annet menneske er større noen ganger enn andre. Dersom dette er for inkludering i samfunnet av viksne individ, bør man kunne finne andre måter å løse den problemstillingen. La barna få det fokuset og den nærheten de trenger i denne vintige startfasen - startskuddet for et sunt og godt liv til det som skal bli et smafunnsnyttig individ!(Vigra, 2019-02-06)
#24495
Familiene skal bestemme selv hvordan de vil fordele permisjone.(Alta, 2019-02-06)
#24498
Mor føder, mor ammer, min kropp skal restituere, mitt valg sv permisjonslengde(Levanger, 2019-02-06)
#24499
Det passer oss best å fordele selv.(Stord, 2019-02-06)
#24505
Jeg er hjemme med et prematurt barn som er 7 mnd (født 7 uker før tidlig) men egentlig kun i underkant av 6 mnd og det forventes at jeg allerede denne måneden skal tilbake i jobb!!! Jeg har selvfølgelig tatt ut en måned ferie pluss at jeg føler meg tvunget til en måneds ulønnet permisjon. Jeg tilgir aldri politikerne for dette.(Lillestrøm, 2019-02-06)
#24509
Den ordningen som er nå er et overtramp på familier(Bjørkelangen, 2019-02-06)
#24512
Familiene må få lov til å bestemme fordelingen av permisjon selv. Jeg er i permisjon nå, og VET at jeg kommer til å ta ut ulønnet permisjon, for å gå tilbake i arbeid etter 6-7 mnd er uaktuelt!(Tromsø, 2019-02-06)
#24522
Jeg signerer, fordi enhver familie er forskjellige! Gi oss valgfrihet!(Oslo, 2019-02-06)
#24528
Jeg signerer fordi dette er noe hver enkelt familie må få bestemme selv hvordan permisjonen deles. Fint med likestilling altså, men ikke riktig å ta bort hver enkelts medbestemmelsesrett!(Våler, 2019-02-06)
#24531
Jeg er selv gravid og min mann er student. Alle familier er forskjellige og har forskjellige behov, vi må slutte med denne likestillingen. Vi er like verdifulle, men vi er IKKE like, våre kropper har forskjellige funksjoner og kan dermed ikke puttes under en og samme kam.(Norge, 2019-02-06)
#24534
Jeg signerer fordi jeg mener familier burde få tilbake bestemmelsesretten over foreldrepermisjon.(Arendal, 2019-02-06)
#24536
Alle familier er ulike, med forskjellige behov. Politikerne kan ikke ta fra den enkelte familie retten til å bestemme hva som er det det beste for hvert enkelt barn- det er det foreldrene som skal.Jeg har et barn på 6 mnd som har hatt kort tungebånd, medisineres for refluks og har melkeproteinallergi. Hun tar ikke flaske og er avhengig av puppen. Hun gråt i 18 timer hver dag frem til hun ble 4 mnd gammel. På bakgrunn av det har hun blitt veldig sensitiv for andre, og trenger fremdeles støtte fra sin mor. Det beste for henne er ikke at mor skal ut i arbeid etter 6,5 mnd. Det beste for henne ville vært om vår familie kunne tatt et overveid valg på hva som kan fungere for henne og hvordan hun kan få det best mulig.
Barna er morgendagens borgere, ta vare på de og deres behov, ikke statens behov for å spare penger!
(Sarpsborg, 2019-02-06)
#24552
Far til 4 barn og det er kun familien som kan fordele permisjon. Når det gjelder far er det ingen problem å komme nær sine barn. Bruke tid på dem fra de er født.. Fra en far som var far på 1970 tallet.(1348 Rykkinn, 2019-02-06)
#24558
Vi er i den situasjonen at jeg må ta ut ulønnet perm, mens samboeren min må fortsette å jobbe da han er selvstendig næringsdrivende uten ansatte.(Hamar, 2019-02-06)
#24565
Familiene bør styre dette sel(Verdal, 2019-02-06)
#24567
Vi blir selv ikke rammet av tredelingen slik den er i dag. Vi har fått våre to barn. Men ordningen slik den er i dag og slik den var da vi fikk barn i 2015 og 2017 var ikke det beste for våre barn. Vi bor i Stavanger og grunnet oljekrisen mistet min mann jobben sin mens jeg hadde permisjon første gang. Rett før det var hans tur å ta permisjon fikk han et vikariat på 6 mnd som han nesten måtte takke ja til.. Siden det var ingen unntak i ordningen fikk ikke jeg overta hans permisjon da han hadde rett på den selv. Den lidende hos oss var babyen vår som måtte begynne i barnehage da hun var 9 mnd. Da vi fikk barn igjen to år etter hadde enda ikke mannen min fått fast jobb, men vikariat. Igjen kunne han ikke ta pappaperm fra et kort vikariat. Og ja, sel følgelig, i teorien kunne han det. I praksis, litt skummelt... Jobbbog inntekt er viktig for en familie, og også til barnets beste. Igjen gikk det ut over babyen vår, som gikk hos dagmamma fra han var 8 mnd. Kontantstøtte fikk vi ikke, da dette gjelder fra barnet er over 12 mnd. Hvis det skal være en regel på en styring, burde man i hvert fall åpne for unntak. Det finnes alltid unntak, også om far har «rett» på å ta ut pappaperm. Livet er ikke alltid som på papiret.(Stavanger, 2019-02-06)
#24569
Ikke alle familier er a4, ikke alle barselperioder går lett å planlegge. La familiene bestemme hva som er riktigst for dem.(Storås, 2019-02-06)
#24571
Jeg mener det er opp til hver familie å velge hvordan de vil fordele permisjonen(Kristiansund, 2019-02-06)
#24582
La foreldre bestemme selv!(Oslo, 2019-02-06)
#24590
La familiene velge selv!Hadde selv all permisjonen da far dessverre ble syk under permisjonstiden. Far og barnet har likevel en kjempegod kontakt nå og har hatt det hele veien. Utrolig leit at en gjeng som sitter på stortinget skal bestemme over voksne folks liv og hvordan de vil løse permisjonstiden slik at den blir det beste for deres liv og for barnet.
(Rakkestad, 2019-02-06)
#24592
Jeg mener fordelingen av foreldrepermisjonen skal skje på hvert enkelt barns premisser. Med andre ord bør det være opp til foreldre å fordele permisjonen seg imellom, slik det måtte passe for deres barn. Jeg blir, som så mange andre mødre nå, nødt til å ta ulønnet permisjon en periode fordi vi ønsker at jeg skal få fortsette å amme barnet vårt.(Bergen, 2019-02-06)
#24595
Jeg mener at det er totalt skivebom og overstyre fordeling av foreldrepermisjonen i likestillingens navn. Prisen for dette opplegget har vi jo ikke råd til å betale, hverken økonomisk eller menneskelig. Barna og framtiden vår er faktisk ikke tjent med dette, det burde ikke være så vanskelig å forstå! Har ikke funnet en eneste studie som peker mot at dette kan være riktig tiltak for å bedre folkehelsen i landet vårt. Ja til en fleksibel løsning med fokus på barnet!(Kristiansand, 2019-02-06)
#24599
Har alltid vore tilhenger av muligheter for fritt valg og at mulighetene er der, men ingen tvang! Så la familiene velge sine egne permisjoner og korleis dei fordele den!(HARAMSØY, 2019-02-06)