La familiene få tilbake bestemmelsesretten til foreldrepermisjonsfordeling.

Kommentarer

#26011

Stivbeinte permisjonsregler burde ikke stå i veien for amming.

(OSLO, 2019-02-08)

#26012

Mamma ammer barn, ikke pappa.

(Loddefjord, 2019-02-08)

#26015

Dette er et tåpelig forsøk på likestilling som slår ut heilt feil... Vi er for likestilling, men valgfriheita bør være i bunnen for barnefamilier. Det er ikkje alle det passer for å dele det slik inn!

(Ulsteinvik, 2019-02-08)

#26018

Jeg er uenig i de nye permisjonsreglene, la den enkelte familie bestemme.

(Aurskog, 2019-02-08)

#26019

Jeg har selv 3 barn og vet hvor tøfft det er økonomisk og om jeg skulle ut i permisjon nå, hadde IKKE vi klart og dele som de ønsker at det skal. Vi er voksne mennesker og klarer og finne ut hva som er best selv!!!

(Vikersund, 2019-02-08)

#26022

Det er for lite fleksibelt. Barn og familiers behov er ulike, og ny ordning tar ikke tilstrekkelig hensyn til dette.

(Oslo, 2019-02-08)

#26031

Dette er ikke likestilling, og gor ikke likestilling. Det fører til at mor mye oftere vil ta ulønnet permisjon, tape pensjonspenger, lønn og miste rett til sykepenger. Hvis barn eller mor blir alvorlig syk i ulønnet permisjon, som feks leukemi slik min barselvenninne har opplevd, mister man den økonomiske tryggheten midt oppi sitt livs største krise.

(Asker, 2019-02-08)

#26038

Jeg signerer for alle de som rammes av denne endringen. Jeg er så heldig at jeg fødte før 1.juli 2018 så jeg slapp de nye reglene. Alle familier er forskjellige og det å tvinge alle inn i en form er ikke til det beste for noen! La familiene få valgfriheten tilbake! Om det er at far tar hele fellesperioden, at mor gjør det eller at de deler - det er hver enkelt familie best rustet til å bestemme selv!

(Oslo, 2019-02-08)

#26044

Jeg signerer fordi den fordelinger for mammakvote og pappakvote er veldig uretferdig. Jeg hadde et keisersnitt og etter det ble jeg i veldig dårlig form både fysisk og emosjonelt i nesten 10 uker. Så de 10 mine ukene etter fødselen kan IKKE samnelignes med de 10 ukene av pappaperm, når pappa er frisk og glad, og klar for å passe på barnet... Så det er absolutt ikke riktig...

(Stokke, 2019-02-08)

#26064

Dette går ut over min families økonomi og min mulighet til å være hjemme så lenge jeg ønsker med mitt barn. Den nye ordningen forkorter mors uker til fordel for far. Inndelingen av mors og fars permisjon burde kunne velges av hver enkelt familie.

(Oslo, 2019-02-08)

#26074

Mest mulig fleksibilitet til den enkelte familie. Amming og jobb, avstander og transport, antall andre barn og økonomiske forpliktelser: overlat avgjørelsen til de som vet hvor skoen trykker!

(Oslo, 2019-02-08)

#26095

Fordi hjertet mitt blør for de yngste i samfunnet som burde ha alle rettigheter til å få være sammen med mamma lengst mulig i starten av livet!

(Bryne, 2019-02-08)

#26097

Det er viktig at familien kjenner på valgfrihet, slik at hverdag og familielivet gå opp. Småbarnstiden er en sårbar tid, da må permisjonsordningen tjene foreldre, ikke låse dem fast.

(Os, 2019-02-08)

#26100

Hver familie bør selv få mulighet til å velge den løsningen som er best for dem og deres barn.

(Vinterbro, 2019-02-08)

#26101

Jeg mener fra og mor må få bestemme dette selv. Ikke lås det til 3 delt.. for noen passer det at mor tar mest mens for andre passer det at far tar mest. Sånn det er nå fungerer det ikke! Jeg og min mann venter barn i april og vi hadde satt pris på tillit til og kunne bestemme dette selv

(Drammen, 2019-02-08)

#26108

Familiene bør få bestemme hvordan de vil løse permisjonsfirdelingen sin selv!

(Skatval, 2019-02-08)

#26120

Jeg signerer fordi jeg tenker på alle kommende babyer og familiene. Alle er vi forskjellige og har forskjellige behov. Ja til selvbestemmelse

(Bodø, 2019-02-08)

#26124

Valgfrihet gir foreldrene de beste forutsetninger for å gi sitt barn den omsorgen barnet trenger.

(Røyken, 2019-02-08)

#26131

Det er tåpelig at noen andre enn oss selv vet hva som er best for akkurat vår familie. Vi er alle forskjellige.

(Bergen, 2019-02-08)

#26133

Det har påvirket oss.
Jeg må slutte med amming tidligere siden jeg skal jobbe 8 timer+2 på vei, det blir c.10timer borte. Helt uakseptabelt å tvinge oss. Vi må ha friheten til å velge selve.

(Oslo, 2019-02-08)

#26135

En 7 mnd gammel baby er fortsatt veldig avhengig av mor både i fht amming og tilknytning. Foreldre bør selv få mulighet til å bestemme den beste løsningen for dem.

(Trondheim, 2019-02-08)

#26137

Jeg ønsker å amme mitt barn til anbefalte ett år. Jeg har en jobb som riktignok åpner opp for ammefri en time eller så, men det genererer bare merarbeid for meg (samme mengde oppgaver fordelt på kortere arbeidstid) - hvilket øker stressnivået mitt såpass at det ikke er forenlig med en levelig arbeidshverdag. Jeg ser ingen annen utvei enn å ta ulønnet permisjon i etterkant av min permisjon.
Jeg unner far 15 uker eller mer, men ikke på bekostning av min permisjon.

(Lakselv, 2019-02-08)

#26140

Ordningen virker sterkt på familieøkonomien og valgfrihet

(Ålesund, 2019-02-08)

#26141

Jeg ønsker at familiene skal få tilbake bestemmelsesretten i forhold til fordeling av foreldrepermisjon.

(Tjodalyng, 2019-02-08)

#26144

John stuart Mill uttaler seg om at det finner flere sanneheter, og i en stat hersker enkelte av de i perioder - dette er en de gangene man må si ifra. Barnas beste* ikke økonomikassas beste.

(Halden, 2019-02-08)

#26147

Jeg signerer fordi jeg vil amme mine barn når de er små. Tidlig start av fedrekvoten tvinger meg i ulønnet permisjon.

(Ranheim, 16, NO, 2019-02-08)

#26150

Jeg mener hver enkelt familie må bestemme hva som er best for sitt barn og sin familie.

(7520, 2019-02-08)

#26153

Fordi dette er helt på tryne. Fordi at vi burde bestemme dette selv.

(Lødingen, 2019-02-08)

#26156

Den nye ordningen er uheldig for flere av oss barnefamilier. Vi ønsker selvsagt at pappa skal få permisjon, men ikke på bekostning av barnet. Familien må selv bestemme. Slik at det blir gunstig for familien, økonomien og viktigst av alt, barnet.
Ellers vil jeg kommemtere at fedre som ønsker permisjon, tar permisjon. Det må ikke være slik som det er i dag, en «tvang». Vi føler oss tvunget til å ta ulønnet permisjon fordi barnet fortsatt er så avhengig av oss.
Flere gjemmer seg bak argumentasjonen «Men barnet får mulighet til melk/amming, da vi har rett på ammepause». Problemet er at flere av oss har ikke mulighet til å ta «ammepause» da det er for langt til arbeidsstedet, eller at det er vanskelig å tilrettelegge «ammepause» på arbeidsstedet.
Vi skal ikke ha flere barn som følge av den nye ordningen, da det ikke hadde vært bra for barnet selv, eller resten av familien.
Jeg vil også bruke Camilla Colletts argumentasjon for å understreke enda ett godt poeng: vi er ulike, men likeverdige. Det virker som politikere har glemt det første «vi er ulike» som kjønn men kanskje viktigst i denne debatten, som familier.

(Bremnes, 2019-02-08)

#26161

Signert

(Vintebro, 2019-02-08)

#26172

Vi vil velge fordeling av permisjonen slik det passer best for oss!

(Oslo, 2019-02-08)

#26179

Jeg signerer fordi jeg støtter at familier skal få mer bestemmelsesrett over permisjonen sin, og fordi nedkortet permisjon til mor slår negativt ut for mor og barn, og korter ned tiden mange mødre ammer.

(Hamar, 2019-02-08)

#26185

Jeg er overbevist om at denne loven ikke setter barnets behov i høysetet!

(ORRE, 2019-02-08)

#26194

Jeg er barnepsykolog og mener at denne tvangsinndelingen går på tvers av barnets beste.

(Bærum, 2019-02-08)



Betalt annonsering

Vi vil annonsere dette oppropet til 3000 mennesker.

Lær mer ...