Nei til kontorlandsskap i høyere utdanning

Kommentarer

#601

Det er viktig at arbeidsplassene som tilbys er tilpasset aktivitetene de tilsatte skal drive med. Kontorlandskap legger ikke til rette for de aktivitetene personer i UF-stillinger har som primæroppgaver.

(Oslo, 2018-03-23)

#602

Jeg signerer fordi jeg trenger ro til forskning og forberedelse av undervisning på et eget kontor + behov for oppbevaring av faglitteratur i egen hyller.

(Institutt for barnehagelærerutdanning, OsloMet, 2018-03-23)

#604

1) Det er meningsløst å vedta normer for statlige byggeprosjekter uten å ta hensyn til egenarten for den aktiviteten som det enkelte byggeprosjekt skal ivareta. 2) Litteraturen/forskningen om ulike kontorløsninger er entydig når det gjelder trivsel, produktivitet etc.

(Kjeller, 2018-03-23)

#610

Jeg har mistet kontoret mitt etter snart 20 år i lærerutdanninga og fortviler både over egen og kollegers situasjon. Det gjør meg stresset og umotivert. Utviklingen må stoppes! Helt utrolig at dette Er en kamp som må kjempes.

(Trondheim, 2018-03-23)

#612

Ble selv satt i delt kontor under sluttfase i PhD. Hadde veldig negativ innvirkning på min progresjon og kvalitet i ferdigstilling av doktorgrad

(Oslo, 2018-03-23)

#614

Dette er testet og funnet lite hensiktsmessig for lenge siden, vernetjenesten advarte bedriftene for mange år siden. Det ble testet, feilet og forhåpentlig forlatt. I et landskap der alle må høre hva de andre sier. Fungerer det også kun når det er disiplin i kontorlandskapet, kun viktige samtaler.

(Sandefjord, 2018-03-23)

#617

Vi har arbeidsoppgaver som krever ro og konsentrasjon. Hvis kontorlandskap i det hele tatt skal prøves, bør regjeringen selv gå foran.

(Oslo, 2018-03-23)

#619

Faglig-pedagogisk virksomhet inkl. veiledning og ikke minst forskning og utvikling, krever arbeidsro som ikke fins i kontorlandskap!

(OsloMet - storbyuniversitetet, 2018-03-23)

#625

Fordi - jeg bruker kontoret til å forberede meg til timer og forskning innen musikk og til kunstnerisk utviklingsarbeid. Kontorlandskap vil være katastrofalt for både meg og alle andre.

(OsloMet, 2018-03-23)

#635

Diskusjoner med kolleger i utlandet som er presset inn i åpne landskap understøtter denne teksten

(Oslo, 2018-03-23)

#640

Først og fremst fordi akademisk virksomhet bør gå foran i å benytte seg av forskningsbasert kunnskap. Forskning har vist at virksomhet av den typen som mange av oss bedriver krever konsentrasjon og ro over tid. Innen humaniora er bøker fremdeles, og vil være det i mange år, vår viktigste ressurs også i møte med studenter under veiledning. Hvis ikke arbeidsplassen er egnet for virksomheten man skal bedrive frykter jeg for at tilstedeværelsen vil bli redusert og kontakten med andre ansatte og studenter svekket.

(NTNU, TRONDHEIM, 2018-03-23)

#643

Min produktivitet vil gå ned i kontorlandskap.

(Asker, 2018-03-23)

#658

Det er en manglende forståelse for hva personell i høyere utdanning faktisk gjør, og våre behov for et skjermet arbeidsmiljø, hvor det er muligheter for å gjøre dypdykk i arbeidet. Åpne kontorlandskap legger ikke til rette for slike dypdykk.

(Kjeller, 2018-03-23)

#668

Jeg er psykolog og har greie på sånt som dette.

(Levanger, 2018-03-23)

#671

Kunnskapsgrunnlaget er entydig.
Egne og kollegaers erfaringer.

(Lørenskog, 2018-03-23)

#672

NTNU's slagord er "Kunnskap for en bedre verden". Ironien kunne ikke vært større når kunnskapen ikke får stå i veien for en dårligere verden (åpent landskap).

(Trondheim, 2018-03-23)

#678

Jeg signerer fordi jeg har jobbet i åpne landskap i akademia, og det var et stort problem for produktiviteten til alle som var der, og det gjorde også at svært få brukte kontoret, men fant seg andre løsninger de kunne leve med. Åpne landskap er en hodeløs sløsing med ressurser.

(Heggedal, 2018-03-23)

#680

Fokus på kvalitet og effektivitet gir best utbytte av ressursene

(UiT Norges arktiske universitet, 2018-03-23)

#687

Egnede kontorfasiliteter er en nødvendighet for å kunne utføre forskning, veiledning og forberedelse til undervisning på en god måte.

(Trondheim, 2018-03-23)

#688

Jeg signerer fordi all psykologisk og helseforskning på bakgrunn av endring til kontorlandskap er entydig: Man kan forvente en klar økning i sykemeldinger og reduksjon i produktivitet. Det er ingen fordeler med dette. Dette er kjent.

(NTNU, 2018-03-23)

#694

all forskning sier at produktivitet og helse går ned med åpne landskap. Kunnskapsløs og destruktiv beslutning!

(Trondheim, 2018-03-23)

#696

Jeg signerer fordi kontorlandskap fører generelt til dårligere arbeidsvilkår og en arbeidsform som passer bare et lite mindretall av arbeidstakere. Kontorlandskap fører til dårliger kvalitet i utført arbeid. Derfor er industrien på vei vekk fra kontorlandskap, mens det offentlige må nå utprøve noe som feilet andre plasser.

(Stavanger, 2018-03-23)

#700

All psykologisk og helseforskning på bakgrunn av endring til kontorlandskap er entydig: Man kan forvente en klar økning i sykemeldinger og reduksjon i produktivitet. Det er ingen fordeler med dette. Dette er kjent. Teksten over er forfattet av prof. Leif Edward Ottesen Kenair, men det han sier er kjent selv blant forskere i naturvitenskapelige disipliner. Denne kunnskapen burde ledelsen og politikere ta inn over seg, og ta til følge. At dette ikke skjer er en skam!

(NTNU, 2018-03-23)

#704

Jeg signerer fordi forskning er tydelig på at kontorlandskap reduserer produktivitet og effektivitet. Kontakt med studenter, FoU og konstruktivt samarbeid med kolleger fordrer cellekontorer.

(Høgskolen i Sørøst-Norge, 2018-03-23)

#714

Fordi arbeidsmiljøet (fysisk) går ned. Produksjonsevnen går ned. Man blir forstyrret av andre....og mye mer

(Fredrikstad, 2018-03-23)

#715

Nei til et dårligere arbeidsmiljø og en urolig arbeidssituasjon.

(Universitetet i Stavanger, 2018-03-23)

#717

Vi har akkurat det samme problemet her I offentlig forvaltning når vi nå skal samlokaliseres med andre enhter I området! Vi trenger og ro og konsentrasjon når vi jobber!

(Sandnes, 2018-03-23)

#732

Signerer av grunnene som står i beskrivelsen.

(Trondheim, 2018-03-24)

#736

Jeg måtte booket møterom/stillerom, hver dag, flere ganger om dagen dersom jeg havnet i landskap. Det vil sannsynligvis ikke oppleves som særlig effektivt og tidsbesparende, men heller tidskrevende og frustrende.

(Universitetet i Agder, 2018-03-24)

#744

Forskning viser at åpne landskap har mange negative konsekvenser

(NTNU, 2018-03-24)

#749

Jeg signerer fordi jeg mener staten sparer seg til fant ved å innføre åpne kontorlandskap. Konsekvensene av regjeringens vedtak er at den statlige UH-sektoren svekkes. Åpne landskaper er ikke egnet for UH-sektoren. Det vil gi dårligere vilkår for kontakt mellom ansatte og studener ved at de ansatte ikke lengre er like tilgjengelige for samtaler i faste kontorer. Det fører til mindre effektivitet for de ansatte pga støy og stadige avbrudd i konsentrasjonen. Det gir mindre følelse av tilhørighet og verdsettelse for de ansatte hvis de ikke har en plass som er deres egen, noe som i neste rekke kan føre til manglende lojalitet med arbeidsgiver. De fleste mennesker søker trygghet, og åpne landskap vil for mange føles svært utrygt og slitsomt å forholde seg til. Å være omstillingsvillig er trendy, men i realiteten er mennesker vanedyr og store omstillingsprosesser kan koste dyrt for den enkelte. Samlet sett vil dette føre til høyere andel sykefravær, mindre kontinuitet og dårligere kvalitet i de offentlige utdanningstilbudene. Dette vil i neste rekke gå ut over studentene. For å beholde samme kvalitet i UH-sektoren ved innføring av åpne landskap må flere ansettes for å kompensere for tapt arbeidskapasitet og høyt sykefravær. Med flere ansatte følger økte lønnsutgifter og økt arealbehov. Disse faktorene samlet peker i retning av at økonomisk gevinst og tap kan gå opp i opp, mens de menneskelige kostnadene blir betraktelige.

(Bergen, 2018-03-24)

#754

Som lærer, forsker og veileder av studenter trengs ro til konsentrasjonsarbeidet som disse oppgavene krever - hver eneste dag. Dette er ikke mulig å få til i kontorlandskap der folk prater, telefoner ringer, og folk går ut og inn. Det er også nødvendig med egne kontor for å kunne ta i mot studenter for faglig veiledning og annet. Dette kan man ikke gjøre i kontorlandskap og egnede møterom er knapt tilgjengelig. Det er jo også ting som MSc- eller PhD-student har behov for å snakke med veileder om der og da og da kan man ikke vente på at det blir et møterom ledig.

(Ås, 2018-03-24)

#756

Fordi dette er viktig.

(Klæbu, 2018-03-24)

#757

Jeg har delt kontor noen år, og det blir for vanskelig når man skal både forske og veilede

(oslo, 2018-03-24)

#759

Forskningen er entydig

(Trondheim, 2018-03-24)

#778

All forskning viser at dette er en dårlig idé.

(Trondheim, 2018-03-25)

#786

Har vært student, og trengt vitenskapelig personale og administrativt personale med kontor for å snakke fag og utfordringer med.

(STRANDA, 2018-03-25)

#792

Det er umulig å bli enig om temperatur og lys i landskap. For ikke å glemme de som skal ha det så jævla stille...

(Oslo, 2018-03-26)

#799

Jeg signerer fordi at i mitt arbeid som studieveileder vil det skape (negative) utfordringer og problemer med å gjennomføre veiledning med studentene samt at studentene mister mye,om ikke alt, av sin kontakt med oss studieveiledere da de ikke tør å komme og prate om sine private utfordringer i studietiden bl.a.. Enkelte saker vil være veldig vanskelig å få gjennomført på en kvalitetsmessig sikker måte.

(Stavanger, 2018-03-26)