VI STØTTER INTENSIVSYKEPLEIERNE SOM SAKSØKES AV EGEN ARBEIDSGIVER!

Kommentarer

#606

100% stilling burde være en selvfølge ikke noe du burde kjempe for.

Ellen-Anne Løken (Fredrikstad, 2020-06-09)

#615

Hele stillinger er rettighet etter arbeidsmiljøloven!

Tone kristine Amundgaard (Stange, 2020-06-09)

#626

Jobber selv i helse sør øst, som spesialsykepleier. Synes dette er usmakelig av arbeidsgiver.

Stine Nordnes (Råde, 2020-06-10)

#628

Jeg signere fordi at alle også helsearbedere må kunne ha en fast jobb de skal kunne leve av og en forutsigbar arbeidshverdag.

Marianne Hansteen (Tranby, 2020-06-10)

#630

Urettferdig behandling av hardtarbeidende sykepleiere.
Akurat som spesialsykepleiere vokser på trær!
Er selv intensivsykepleier og mener vi må støtte kolleger!

Randi Westby (Lillehammer, 2020-06-10)

#631

Dette er en hårreisende situasjon for sykepleierne! De må få jobbe der de ønsker, i 100% stilling, og ikke sjyfles rundt!! Hvor blir kontinuitet og faglighet av da?

Else Marie Gundesø (Ullensaker, 2020-06-10)

#646

Uhørt maktmisbruk fra ledelsen. Ansett nok folk for å dekk helgestillinger.

Ann katrin Antell -emilsen (Drammen, 2020-06-11)

#653

Hårreisende å nekte full jobb til til den mest sårt tiltrengte yrkesgruppen i landet. Å skyte seg selv i foten!

Bjørn Lydersen (Bærum, 2020-06-11)

#655

Jeg ønsker at arbeidsplassen må ta oss på alvor å ikke fortsette å gjøre som de vil! Stå på!!!

Stina Willadsen (Namsos, 2020-06-11)

#664

Gir min støtte til sykepleierne.

Gøril Ringø Nilsen (Bodø, 2020-06-12)

#665

Støtter og heier på sykepleierene i deres krav om full stilling ved egen avdeling!

Eva-Charlotte Gylseth (Moss, 2020-06-12)

#669

Vi treng sjukepleiere i dette landet, og eg vil at arbeidsvilkåra deira skal vere gode, slik at vi beheld flest muleg sjukepleiere i yrket deira.

Jorunn Nes (Ulsteinvik, 2020-06-14)

#672

Jeg signer fordi jeg selv går i ufrivillig deltid, og har gjort det siden jeg ble ferdigutdannet intensivsykepleier i 2010. Har selv brukt fortrinnsrett ved søknad om 100%. Ved nyttår ble det utlyst en 100%stilling i avd, fordi en gikk av med pensjon. Siden det var mange interne søkere til stillingen, fikk flere i vår avdeling da tilbud om 100% vikariat som inkluderer ekstra arbeidshelg hver 9uke. Dette avslo samtlige 8 intensivsykepleiere, som fikk tilbudet.

Jeg heier høyt på dere tøffe damer!!

Hanne Elisabeth Nordengen (Hamar, 2020-06-15)

#675

Fordi arbeidsgiver ikke kan gjøre hva de vil med arbeidstakere. De må også følge lover og regler.

Siv Berit Heggelund (Hamar, 2020-06-16)

#678

Sykehusledelsen har misforstått helt hvordan de skal styre et sykehus.

Marianne Stanghelle (Bergen, 2020-06-17)

#679

Arbeidstakere skal ha en rett til å jobbe full tid.Å kompensere med stillingsbrøker på andre avdelinger gir dårligere kompetanse.Disse sykepleierne ønsker å bidra med sin spesialkompetanse-det er uhørt å gå til sak på dette grunnlaget.Sykehuset Østfold handler stikk i strid med politiske føringer som vil ha ansatte i heltidsstillinger.

Astrid Movik Kristiansen (Hvaler, 2020-06-22)

#680

Det er hårreisende at sykepleiere med spesialisert kompetanse tvinges til å arbeide på flere avdelinger for å få 100% stilling. Det er et hån mot kunnskapen som kreves for å gi god sykepleie.

Anne Johansen (Hvaler, 2020-06-22)

#685

Sykehuset opptrer helt urimelig i denne saken. Her har de ansatte som brenner for jobben sin, i et yrke det er mangel på folk i. Helt uforståelig av sykehuset og holde på sånn...

Henrik Lorentzen (Slevik, 2020-06-24)

#690

Rettferdighet!!!

Charlotte Søfting Andersen (Vestfossen, 2020-06-26)

#692

Jeg signere fordi fortrinnsrett er klar: redusert stilling i avd med flere stillinger ledig må økes til 100% stilling! Det er ikke helsebringende og fremmende å måtte forholde seg til flere avd, kollegaer og ledere for å oppnå 100% stilling - det er ikke å investere i og beholde sårt trengt kompetanse!

Heidi Sevel (Bergen, 2020-07-05)

#695

Retten til heltid skal også gjelde sykepleiere i spesialisthelsetjenesten og kompetansen skal brukes på rett sted

Birgit Hjortkær Evensen (Tverrveien 4b, 2020-07-14)

#710

Det er utnyttelse av arbeidstakere. Disse har en kompetanse helsenorge sliter med å oppdrive. Ved å gi denne type deltidsstillinger kan de brukes til å fylle «hulller» uten at arbeidsgiver må betale overtid. Denne type HR politikk svekker det helhetlige fagmiljøet.

Siv Skarstein (Asker, 2020-07-15)

#711

Ta vare på ansatte, det gir god pasientbehandling!

Lillian Munkeboe (Sarpsborg, 2020-07-15)

#712

Det er helt galskap at sykehuset saksøker folk som vil jobbe -mer- ved sykehuset.

Anders Magnussen (Fredrikstad, 2020-07-15)

#715

Fordi det er skammelig av arbeidsgivere å behandle sine ansatte slik

Lisa Munkeboe Johannesen (Sarpsborg, 2020-07-15)

#729

Rett kompetanse til rett pasient!

Tone Wahlund (Kalnes, 2020-07-16)

#730

Jeg mener det er feil personalpolitikk på SØ og denne saken er et grovt overtramp av Direktøren

Kenni Pedersen (Oslo, 2020-07-17)

#732

Det er skammelig å behandle flinke, trofaste, dedikerte og spesialiserte ansatte på en så dårlig måte.

Karen Menne Fowler (Fredrikstad, 2020-07-18)

#733

Fordi dette er grovt urettferdig, på alle måter!

Marit Johannessen (Fredrikstad, 2020-07-23)

#735

Jeg signerer pga maktmisbruk, kvinneundetrykking og total mangel på tilrettelegging i turnus. Det bør vøre en SELVFØLGE å få jobbe 100% stilling for de som ønsker det. Denne saken er en katastrofe fra start til slutt. At ansatte som ønsker å jobbe 100% blir avspist med å jobbe på avdelinger de ikke er kjent i, eller pålegges flere helger, er elendig personalpolitikk, og en hån mot de ansatte. Med så høyt sykefravær, hadde det kanskje vært en idé å øke grunnbemanningen istedet. Ufrivillig deltid er kun mulig fordi det fortsatt er et kvinnedominert yrke

Vibeke Bjerkholt Killi (Fredrikstad, 2020-07-23)

#746

Retten til 100% stilling hvor du får benytte din spesialkompetanse.

Kari Hvidsten (Halden, 2020-07-23)

#756

Vi behøver intensivsykepleiere i 100% stillinger som intensivsykepleiere.

Jan Sverre Vamnes (Hvaler, 2020-08-03)

#772

Selvfølgelig skal vi sykepleiere kunne få 100 % stillinger, skylle bare mangle. Respektløst av arbeidsgiver å saksøke sine ansatte.

Annette Lindvik (Fjerdingby, 2020-09-03)

#780

Det burde være opplagt at en så ettertraktet yrkesgruppe som sykepleiere får fulle stillinger. Det er et viktig signal om at arbeidsgiver verdsetter kompetansen til den faggruppen som det er vanskelig å rekruttere inn i helsetjenestene.

Solveig Dorthea Enger (Skui, 2020-09-03)

#789

Jeg holder med sykepleierne

Nina Huse (Fredrikstad, 2020-09-03)

#791

Jeg signerer fordi man skal ikke bli saksøkt for å ønske å jobbe full stilling i et yrke hvor det er mangel på kvalifisert personell!

Nina Lien (Elverum, 2020-09-03)

#798

Dette angår alle sykepleiere

June Synøve Gusrud (Manstad, 2020-09-03)



Betalt annonsering

Vi vil annonsere dette oppropet til 3000 mennesker.

Lær mer ...