Barnehagebemanningen må økes!
Kommentarer
#1801
Jeg jobber i barnehage og har gjort det i 10 år. Uten tvil verdens beste yrke! Vi trenger virkelig bedre bemanning for å kunne gjøre jobben vår. Så utrolig viktig at vi får muligheten til å bygge en solid grunnmur for alle barna allerede i barnehagealder, som gir dem gode forutsetninger videre i livet.Thorbjørn Grenmar (OSLO, 2024-09-08)
#1840
Jeg er ped.leder i bhg og ser utfordringer rundt bemanning daglig.Julie Melby (Kongsvinger, 2024-09-08)
#1843
Jeg er enig at bemanning i barnehagen MÅ økes.Iram Elahi (Oslo, 2024-09-08)
#1851
Jeg er pedagogisk leder i barnehage og kjenner på det å være alene på jobb i yttervakter. Ofte med full barnegruppe. Det føles ikke alltid sikkert. Hvis noe skjer med et barn, er det ikke flere hender til de andre.Marianne Hamborg (Oslo, 2024-09-08)
#1852
Barnehagesektoren er i krise allerede, mtp rekruttering, og arbeidsvilkårene MÅ bedres sånn at barna får de vilkårene trengee for å leve fullverdige, gode hverdagsliv.Jostein Østmoen (Hokksund, 2024-09-08)
#1860
Barna er femtiden ☮️Julie Tysland (Asker, 2024-09-08)
#1864
Det er (og har lenge vært) helt krise i bhg! Altfor mange barn, altfor få voksne og altfor få barnehager. Altfor lite ressurser til bhg, både utstyr og vikarer. Utslitte ansatte. Bare flaks at det ikke har skjedd flere ulykker, er ikke forsvarlig.Solfrid Jonas Aldorf (Oslo, 2024-09-08)
#1878
Jeg jobber i barnehage som pedagogisk leder og vi trenger flere armer for å ivareta barnas trygghet og sikkerhet, og for å kunne gi barna den omsorgen de har krav på.Hanne Larsson (Oslo, 2024-09-09)
#1881
Jeg jobbet i barnehage og kjenner gang på gang i hverdagen hvor lite vi strekker til!Maria Pettersson (Nittedal, 2024-09-09)
#1891
Barnehagelæreryrket bør ha økt bemanning for å sikre bedre oppfølging og omsorg for hvert enkelt barn. Med flere voksne til stede kan man gi mer individuell støtte, tilpasse aktiviteter til barnas behov og skape et tryggere læringsmiljø. Dette vil også redusere stress og arbeidsbelastning for personalet, noe som kan føre til bedre trivsel for både barn og ansatte.Økt bemanning vil også styrke samarbeidet med foreldrene, som er avgjørende for barnets utvikling. Med mer tid tilgjengelig kan barnehagelærere ha hyppigere og mer meningsfulle samtaler med foreldre, skape tettere relasjoner og gi bedre tilbakemeldinger om barnets trivsel og fremgang. Dette sikrer en helhetlig oppfølging både i barnehagen og hjemme, som gagner barnas utvikling.
Hilsen foresatt og (snart) barnehagelærer.
Anniken Helen Flatebø Henriksen (Oslo, 2024-09-09)
#1897
Jeg jobber i bhgBerit Kleven (Drammen, 2024-09-09)
#1900
For å ivareta at alle barn får den omsorgen, at de blir sett, forhindre uønskede situasjoner og det pedagogiske opplegget de har krav på i løpet av timene de er i barnehagen.Anki Oveland (Oslo, 2024-09-09)
#1908
Helt enig i at bemanningsnormen må økes.Hanne-Marit Solvoll (Oslo, 2024-09-09)
#1911
Jeg mener at vi må øke bemanningen i barnehagen. Og finne en måte og synke sykefraværet i barnehagen. Dette hjelper for barnets besteRenny Vinson (Oslo, 2024-09-09)
#1919
Er sjølv førskulelærar og har vore i dei frustrerte situasjonane å være åleine der barna ikkje vert sett, det vert opplagring ikkje eit alternativ til heimen og ikkje godt for barna!!Hildegunn Undheim (4347 Lye, 2024-09-09)
#1926
Å signere dette oppropet om økt bemanning i barnehagene handler ikke bare om å støtte en enkeltsak – det handler om å kjempe for barnas fremtid og samfunnets utvikling som helhet. Barnehagene er en av de første, og kanskje viktigste, arenaene hvor barna våre får muligheten til å utvikle sosiale ferdigheter, følelsesmessig intelligens og grunnleggende kognitive evner. Økt bemanning betyr flere voksne per barn, som igjen betyr mer tid til hvert enkelt barn, bedre oppfølging, tryggere rammer, og mer tilpasset læring.I dag ser vi dessverre at mange barnehager sliter med for få ansatte i forhold til antall barn. Dette kan føre til at barna ikke får den omsorgen og oppmerksomheten de trenger. Når ansatte må håndtere for mange barn samtidig, blir det vanskeligere å sørge for at alle blir sett, hørt og tatt vare på. Dette kan få alvorlige konsekvenser, både for barnas utvikling og for trivselen til de ansatte. Stressnivået øker, både hos barn og voksne, og det blir vanskeligere å skape et godt lærings- og utviklingsmiljø. Når bemanningen er for lav, lider kvaliteten på omsorgen.
Forskning viser også at de første leveårene er kritiske for barns hjerneutvikling. Den omsorgen, tryggheten og stimuleringen barna får i barnehageårene har direkte innvirkning på deres senere skolegang, psykiske helse og evne til å tilpasse seg samfunnets krav. Når barnehageansatte har tid til å jobbe tett med barna, bygge relasjoner og gi dem en trygg og støttende hverdag, legger vi et viktig fundament for fremtiden.
Foreldre har en berettiget forventning om at deres barn blir godt ivaretatt i barnehagen. Dette handler om tillit – tillit til at samfunnet tar barnas behov på alvor, og at politikerne setter barna først i sine prioriteringer. Derfor er det så viktig at vi alle står sammen for å sikre at barnehagene får de ressursene de trenger. Økt bemanning betyr ikke bare flere ansatte – det betyr at vi investerer i barnas fremtid, og i forlengelsen av det, i samfunnets fremtid.
Signeringen av dette oppropet handler også om rettferdighet for de ansatte i barnehagene. Barnehageansatte utfører en krevende jobb, og det er viktig at de har gode arbeidsforhold for å kunne yte sitt beste. Med flere ansatte på plass vil de få bedre muligheter til å utføre det viktige arbeidet de gjør, samtidig som deres egen arbeidsdag blir mindre stressende. Det er en vinn-vinn-situasjon for både barna, foreldrene og de ansatte.
Ved å signere dette oppropet kan du være med på å sende et klart signal til politikerne om at dette må prioriteres i det kommende barnehageforliket. Hvis vi står sammen, kan vi skape reelle endringer som vil ha langvarige positive effekter for generasjoner fremover. Dette er en unik mulighet til å være med på å forme fremtiden for Norges barn – de viktigste i vårt samfunn.
Asha Ali (Oslo, 2024-09-09)
#1940
Som Barnehagelærer og pedagogisk leder ser jeg det som helt nødvendig å øke bemanning i bhg. Dette er helt nødvendig om vi skal kunne sørge for barnehagens samfunnsmandat til en hver tid. Økt bemanning vil også forebygge sykdom, fravær og utbrent personalet. Høyt sykefravær blant ansatte i barnehagen er dessverre veldig reel. Det er nå på tide at personalet får rammer og forutsetninger for å kunne ivareta alle barns individuelle behov og ikke minst sørge for barnas sikkerhet!Monica Charlotte Fjeld (Oslo, 2024-09-09)
#1942
Dette er svært viktig for barna som er i barnahegalder i tillegg til at det vil redusere belastningen hos ansatte i barnehage. Muligheten for voksentetthet og tilstedeværelse vil bedres til det beste for barna som er fremtiden vår!Ina Bruun (oslo, 2024-09-09)
#1944
Fordi ungen min har startet i en barnehage hvor det har vært 2 stk til å passe på en hel avdeling med 10 unger. 10 små barn, fra 1 til 2 år, helt uforsvarlig! Denne barnehagen har ikke ressurser eller penger til å ta inn vikarer. Helt uakseptabelt! Hvordan kan staten kreve at vi sender barn i barnehagen, jobber, men likevel mangler de personalet! Nok får være nok.Samaira Khan (Oslo, 2024-09-09)
#1976
Fordi det bare skulle mangle.Edvard Moseng (Oslo, 2024-09-09)
#1977
Etter 10 år som pedagogisk leder sluttet jeg i barnehagen og kunne ikke tenke meg å gå tilbake med dagens rammer. Øk bemanning gjennom hele åpningstiden. Barna fortjener bedre, det samme gjør ansatte i barnehagen!Amela Keranovic (Oslo, 2024-09-09)
#1978
Jeg signerer fordi jeg jobber i barnehage og merker ofte mangel på personale på jobb!Cornelius Borger Østlie (Oslo, 2024-09-09)
#1980
Det er på tide det satses mer på barna våre, mer tid mer fokus, = bedre kvalitet og gladere barnMarlene Fenger Vedal (Oppsal, 2024-09-09)
#1996
Jeg signerer fordi vi er avhengige av å gi barna den beste starten vi kan.astrid oftedal (Trondheim, 2024-09-09)
#1999
Eg jobbar i barnehage, og kjenner kvar dag på det å ikkje strekka til. Grunnbemanninga er aldri tilstades på grunn av plantid, diverse møte og pausar. Det er ein av samfunnets viktigaste jobb og ein kan ikkje få sagt det nok! ME TRENG MEIR BEMANNING! Me vil sjå ungane i større grad og vera meir tilstades!Eg ønske meg å reisa heim frå jobb med ein god følelse, og i tillegg ha litt energi igjen til fritid på ettermiddag/ kveld.
Ingrid Ure (Vossestrand, 2024-09-09)