La familiene få tilbake bestemmelsesretten til foreldrepermisjonsfordeling.
Kommentarer
#20806
Det er ikke alle familier som er like!!! Ting fungerer ikke likt for alle(Frekhaug, 2019-02-03)
#20815
Dette er noe alle skulle fått bestemme selv!(Levanger, 2019-02-03)
#20819
Min familie ønsker å fordele permisjonstiden fritt(Fosnavåg, 2019-02-03)
#20823
Har nylig fått barn, og selv synes både jeg og far at det er for tidlig at han tar over når baby er så liten. Blir lite tid til tilvenning av fast føde, og evt avvenning med amming osv. Synes dette er noe far og mor selv kan få bestemme da far ofte er litt usukker i starten og ønsker heller og hente med permisjon til baby er litt eldre.(Ramsund, 2019-02-03)
#20828
Jeg vil at foreldrene selv skal få bestemme hvem som skal ha permisjon . Dette må være opp til hver enkelt familie.(Sarpsborg, 2019-02-03)
#20848
Jeg personlig ser at denne ordningen gjør at jeg ikke kan amme datteren min i henhold til de råd som blir gitt fra WHO, jordmorforeningen osv osv. Slik situasjonen vår er nå er hverken jeg, min datter eller får klar for at jeg skal ut i jobb om få uker (da hun er 7mnd). Jeg forstår enda ikke hva positivt som vil komme ut av det.(Elverum, 2019-02-03)
#20850
Dette bør vi få bestemme selv!(Kristiansund, 2019-02-03)
#20859
Jeg signerer fordi familier skal ha retten til å bestemme selv!(Arendal, 2019-02-03)
#20860
Jeg synes permisjonen bør fordeles slik det passer familien selv. I vårt tilfelle har ikke far mulighet til å ta 15 (19) uker permisjon pga at han er selvstendig næringsdrivende med kun seg selv som ansatt. Det vil si at vi mister 15 (19) verdifulle permisjonsuker der jeg kunne vært hjemme med barnet siden far ikke kan ta ut disse ukene. For oss er det uaktuelt å la baby begynne i barnehage i 7-8 månders alderen, og dermed må jeg ta ulønnet permisjon (samtidig som jeg mistet pensjonssparing og andre rettigheter). Dette har vi i utgangspunktet ikke råd til på grunn av boliglån, barnehageplass og andre faste utgifter. Den nye permisjonsordningen bør snarligst sees på og endres da den setter småbarnsfamilier i en økonomisk klemme. Ingen er lik og la oss selv bestemme hva som passer best i forhold til permisjon. Jeg er for likestilling, men den nye tredelingen gir ikke likestillingen et løft. Snarere tvert i mot! Få øynene opp å lytt til folket! LA OSS SELV BESTEMME!!!(Tromsø, 2019-02-03)
#20866
Det e galskap! La hver enkelt familie bestemme sjøl(Narvik, 2019-02-03)
#20877
Viktige og riktige argumenter!!(Harstad, 2019-02-03)
#20881
Ulike familier har ulike behov, la de få bestemme hvilken permisjonsordning som er best for dem.(Alta, 2019-02-03)
#20882
At dette ikke er en løsning som fungerer for oss. Etter at jeg har tatt all permisjon jeg kan har jeg valget mellom å sende minstemann i barnehagen eller ta ulønnet permisjon.(Arneberg, 2019-02-03)
#20885
Det kan ta utrolig lang tid for mor å komme seg etter fødsel, og komme seg ovenpå i spebarnstida. Selv slet jeg også med amming i to måneder på hver unge før vi fikk det til. Helt urimelig at mor må så tidlig tilbake i jobb.(Kirkenes, 2019-02-03)
#20888
#permisjonsopprøret2019 Ja, jeg vet det er en overdrivelse å sammenligne oss med en fødemaskin, men det er slik det føles når politikerne sier at vi kvinner må føde flere barn samtidig som de har fått på plass en ny permisjonsfordeling som verken tar hensyn til følelser eller biologi.Mor skal gjøre all den harde jobben fra egget fester seg og hva det innebærer av månedsvis med kvalme, bekkenløsning, ryggproblemer, dårlig søvn og utslitenhet i tillegg til 100% jobb, for graviditet er ingen sykdom. Det bare kjennes ganske likt. Noen tror at den harde jobben er over etter timesvis med monstervond fødsel og rifter og sting eller kanskje et hastekeisersnitt, men den harde jobben har egentlig ikke startet. For nå kommer amming til alle døgnets tider, barseltårer, brystspreng, melkespreng, blødende brystvorter, brystbetennelse og Gud vet hva, nattevåk, babygråt og den fordømte bekkenløsningen som ennå ikke har gitt seg. Og man føler seg så sliten som man aldri har vært før, men man rekker verken å føle eller tenke på det, for babyen er så altoppslukende.
Og når ting endelig begynner å bli enkelt, når babyen er 7 måneder og har gått fra å være en skrikende, rynkete puppesugende igle til bli bare helt sinnsykt søt og sjarmerende, når den hardeste jobben er gjort og rutinene endelig er på plass, da skal far i ut i permisjon. Når dagene begynner å bli lettere og morsomme, da skal far ta sjarmøretappen. Mor skal tilbake i jobb. 100% jobb. Hun må bare opp og amme noen ganger på natten. Og pumpe sprengte bryst på toalettet i pausen. Og hun er kanskje fortsatt i babybobla, eller ammetåken om man vil velge et mer negativt ord om den biologiske prosessen som pågår. For mange mødre er ennå ikke spesielt interessert i annet enn babyen sin. Ammefri, sa du? Jeg orker ikke en gang å begynne å skrive om hvordan det ikke løser problemet.
Og nå har jeg bare skrevet om mor, men alle er jo enige om at barnets beste er det viktigste. En ting er at vi blir rådet til å fullamme til barnet er 6 måneder og at morsmelk skal være hovednæringen til barnet er 12 måneder. Hvordan lar det seg gjøre når mor skal på jobb når barnet er 7 mnd? Og politikerne vil tydeligvis at mor skal forlate barnet i dets mest sårbare tilknytningsfase, som ofte innebærer separasjonsangst bare mor forlater rommet. Hadde de invitert noen fagfolk da de bestemte den nye permisjonsfodelingen, ville de kanskje skjønt at det er en dårlig idé å bytte hovedomsorgsperson for barnet i akkurat denne alderen.
Og vi vet at det står dårlig til med psykisk helse blant barn og unge. Politikernes måte å fikse dette problemet er å sette psykisk helse på læreplanen på ungdomsskolen og be lærere som ikke har kompetanse på fagområdet om å undervise i dette. Men det som legger det viktigste grunnlaget for psykisk helse er de 1000 første dagene i barnets liv. Hvordan det blir ivaretatt med tanke på trygghet, stabilitet og tilknytning er alfa omega. Faktisk er det flere psykologer som mener at mor og barn ikke bør skilles det første året. Så hvorfor ikke legge til rette for denne stabiliteten til hovedomsorgspersonen som barnet trenger det første året? Hvorfor skal mor bort akkurat når barnet trenger henne mest?
Eller for å snakke et språk politikerne forstår: er det ikke økonomisk lønnsomt i det lange løp å gjøre noe av det vi vet er bra for barnas psykiske helse og for mors helse?
Selvfølgelig er det forskjell på barn; noen er mer robuste og noen er mer sensitive. Slik er det med voksne også; vi er forskjellige. Noen av oss digger å være hjemme med baby, mens andre vil helst tilbake på jobb. Vær så snill å gi familiene tiltro til at de kan fordele permisjonen slik det passer dem.
Ikke reduser kvinnen til en fødemaskin som gjør all den harde jobben og ikke får lytte til kropp og sjel og følelser. Og dette handler ikke bare om amming, for mødre som ikke ammer synes også ofte at det føles like feil å dra tilbake på jobb så tidlig.
Eller man kan gjøre som jeg gjør: å ta ulønnet permisjon. Totalt hjemme 2 år! Da får jeg ammet etter statens anbefalinger og jeg får vært der i det jeg har lært er en sårbar tilknytningsfase. Men jeg mister pensjonspoeng og rett til sykepenger, så det er tydelig at politikerne ikke mener at å ta vare på barnet sitt slik fagfolk mener man bør, er viktig nok. Det er kun lønnet arbeid som gjelder.
(Aurskog, 2019-02-03)
#20900
Familier bør selv kunne bestemme hvilken ordning som er best for dem, ikke staten.(Nannestad, 2019-02-03)
#20902
Jeg signerer fordi jeg ønsker at man tar hensyn til hva som er barnets beste, og valgfrihet i familiene vil sikre at de fleste får ta hensyn til sitt barns konkrete behov. Jeg ønsker at far skal kunne delta aktivt i permisjonen, men ikke på bekostning av barnets behov.(Sortland, 2019-02-03)
#20905
Jeg signerer fordi jeg har stor tro på at foreldre selv kan bestemme hva som passer best for akkurat deres familie og jeg mener at mødre som ønsker mer tid med sitt barn, fortjener å få muligheten til det etter å ha vært gjennom en utfordrende tid som svangerskap, fødsel og de første månedene ofte er.(Asker, 2019-02-03)
#20910
Dette er viktig! La familiene velge selv!(Larvik, 2019-02-03)
#20912
La familien få bestemmelsesretten tilbake.(Tromsø, 2019-02-03)
#20913
Jeg signerer(Heimdal, 2019-02-03)
#20920
Når det er mor som både har den kroppslige belastningen med å gå gravid, føde og amme, er det naturlig at hun kan ha behov for mye lengre permisjon enn pappaen. Kroppen kan behøve lang tid til å komme seg etter fødselen, hormonene kan være i ulage og hvem har ikke hørt om ammetåka? I tillegg tar det tid å amme, og det koster krefter. Og hva med tilknytningen til babyen, og det å ha en mamma med pupp tilgjengelig? Jeg er veldig takknemlig for at jeg fikk være hjemme i nesten ett år med mine barn. Jeg syns dagens mødre også burde ha muligheten til å velge det, dersom de mener det passer dem best.(Asker, 2019-02-03)
#20929
Skal ha barn i 2019 og tanken på å begynne i jobb når babyen min er 7 mnd er helt forferdelig(Slemmestad, 2019-02-03)
#20930
Jeg tror på individuell valgfrihet(Oslo, 2019-02-03)
#20940
Eg signerer fordi denne ordninga er alt anna enn likestilling! Far får 15 veker mens mor får 12! (15 veker - 3 veker før termin)(Lindås, 2019-02-03)
#20942
Det burde vær likegyldig om foreldre bestemmer permisjonen sin selv. Etter hva som fungerer for deres husholdning.(Bø i Telemark, 2019-02-03)
#20953
Det er familien som vet hva som er best for seg selv. Blir mørkeredd for framtiden av dette landet.(Langevåg, 2019-02-03)
#20971
Jeg signerer fordi det SKAL være opp til meg og min mann hva å avgjøre hva som er best for vår familie!! Ikke politikere som ser tall isteden for folk... Det er også mange på Stortinget som helt tydelig ikke aner hva likestilling går ut på da det stadig brukes som argument for hvorfor mor og barn skal skilles fra hverandre alt for tidlig....!(Bergen, 2019-02-03)
#20973
Jeg mener familiene er i stand til å ta valget og fordele permisjonen riktig for sin familie. Dette har ikke noe med likestilling å gjøre, noen forskjeller mellom mann og kvinne vil det alltid være. Nå som statsministeren ønsker at det fødes flere barn, så virker det mot sin hensikt å legge føringer for permisjonen.(Lillestrøm, 2019-02-03)
#20974
Veldig viktig sak.(HOVDEBYGDA, 2019-02-03)
#20983
Jeg har tiltro til at familier kan bestemme dette selv. Jeg er enig med Gro Nylander (som også er feminist) i at mor har best biologiske forutsetninger til å være mest sammen med barnet det første leveåret gjennom amming og den tilknytningen som allerede er etablert. Men det får være opp til hver enkelt familie. Jeg har for øvrig vært helsesøster i 25 år.(Trondheim, 2019-02-03)
#20984
Jeg signerer, fordi jeg synes foreldrene skal ha retten til å bestemme selv!(Sør-Fron, 2019-02-03)
#20990
Ingen familier er like eller har like utgangspunkt. La familier vmbestemme selv, ha såpass tillit til befolkningen..(Hamar, 2019-02-03)
#20994
Vi vil bestemme over permisjonsfordelingen selv(Sandefjord, 2019-02-03)