La familiene få tilbake bestemmelsesretten til foreldrepermisjonsfordeling.
Kommentarer
#27004
Jeg ønsker å ha mulighet til å amme så lenge som mulig, og det lar seg ikke gjøre dersom jeg må tilbake i jobb etter kun 15+16 uker.(Jessheim, 2019-02-09)
#27005
Jeg er imot mikrostyring av familier og mener det faktum at mor og far biologisk er forskjellige skal spille inn.(Kristiansand, 2019-02-09)
#27006
eg ynskjer at eg og mannen min skal få bestemme sjølv korleis me fordeler permisjonen ut ifrå behova til barnet vårt og oss.(Lofthus, 2019-02-09)
#27007
Det her signerer jeg fordi det er helt i natten at ikke hver enkelt familie skal få bestemme selv!(Sunndalsøra, 2019-02-09)
#27010
Likestilling må ikke tvinges gjennom på bekostning av barnas beste. Regjeringen går imot helsemyndighetenes råd om amming. Dessuten er det det motsatte av likestilling som blir resultatet, når kvinner, som i gjennomsnitt tjener betraktelig mindre enn menn, blir nødt til å gå måneder uten lønn, for å kunne gjøre det de mener er det beste for sitt barn.(Trondheim, 2019-02-09)
#27014
Jeg venter barn august 2019.(Kongsberg, 2019-02-09)
#27015
Hver familie har forskjellige behov og bør kunne styre permisjonen helt fritt. Hensynet til barnet bør veie tyngst. Trist at enkelte tvinges ut i ulønnet permisjon. Tredelt permisjon er en altfor rigid ordning som ikke passer inn i manges hverdag.(Kristiansand, 2019-02-09)
#27019
Det er ikke alle som har mulighet til å fordele permisjonen slik reglene er i dag, i tillegg er det ikke folk som har råd til å ta ulønnet permisjon.(Drammen, 2019-02-09)
#27034
Dagens ordning er lite ammevennlig og barnets beste ikke er i fokus.(Bodø, 2019-02-09)
#27035
Vi hadde ønsker å velge selv hvordan vi fordelte permisjonen da pappaen er student(Bodø, 2019-02-09)
#27038
Vi skal ha en familie- og barnevennlig permisjonsordning. Og den burde heller forlenges enn å deles opp.(Ssandnessjøen, 2019-02-09)
#27039
Helse bør komme først. Mor og barn som ønsker og trenger hverandre lenger enn 7 mnd bør ha mulighet til å velge det uten at mor må gå ulønnet, miste pensjon og sykepengerettigheter.(Oslo, 2019-02-09)
#27041
Familien må få lov å bestemme selv(Askim, 2019-02-09)
#27043
Jeg mener foreldre selv bør få forvalte permisjonen slik som passer hver enkelt familie.(Bodø, 2019-02-09)
#27050
Foreldre må velge selv, mest på grunn av ammingen. Amme i arbeidstiden er bare et slit for alle.(Stavanger, 2019-02-09)
#27051
Det er skandaløst å drive «tvungen» permisjonsfordeling! Enhver oppegående forelder vil vel tenke det beste for både barnet og familiesituasjonen forøvrig! Selvsagt skal mor og far ha et valg!!(Talvik, 2019-02-09)
#27052
Dette skal ikke være likestillingssak.Dette handler om hva som er best for barnet.
(Oslo, 2019-02-09)
#27053
Jeg signerer for at mine barn skal kunne velge hva som er best for dem når de blir foreldre en gang. Vi må ikke bruke diktaturmetode- det å frata folk økonomi- er det samme som å tvinge(Røyse, 2019-02-09)
#27062
Jeg signerer, fordig foreldrene skulle bestemme selv om pappa vil ha 15 uker permisjon.(Holmestrand, 2019-02-09)
#27066
Jeg og min mann vil bestemme selv hvordan vi vil løse permisjonstida utifra hva som er best for oss og barnet.(Alta, 2019-02-09)
#27069
Jeg synes det er for tidlig for mor å begynne på jobb etter mødrekvoten og fellesperioden, pga amming, mors helse og barnets tilknytning.(Førresfjorden, 2019-02-09)
#27072
Dette tror jeg den enkelte familie fint klarer å fordele på egen hånd!(Alts, 2019-02-09)
#27085
Jeg signer fordi jeg mener familiene bør bestemme selv hva som passer best for de. Både hva som er barnets beste og hva som går i forhold til arbeidssituasjon og økonomi.(Jessheim, 2019-02-09)
#27099
Det er viktig at foreldre får fordele permisjon mellom seg slik det passer dei. Ikkje alle har jobber det er lett å ta fri frå. Det er sjølvstendig næringsdrivande, det er sesongarbeidere etc.(Kinn, 2019-02-09)
#27107
Jeg blir nødt til å ta ulønnet permisjon, noe som ikke er gunstig med tanken på familieøkonomien. Min datter ammer fortsatt flere ganger om natten og flere ganger om dagen. Det blir fint å få pappa i perm, men vi ønsker selv å kunne bestemme hva som passer oss selv best.(Sofiemyr, 2019-02-09)
#27111
Jeg mener at foreldre vet best hva som passer best for dem! Vi vet at svangerskap, fødsel, barsel- og småbarnstid er svært forskjelling. Her snakker jeg at mange kvinner opplever svært forskjellige utfordringer, dette må hensyntas! Fleksibilitet med tanke på deling av permisjonen er stikkordet!!(Tromsø, 2019-02-09)
#27125
Jeg signerer fordi jeg mener at vi som foreldre må få lov til å dele opp ukene slik det passer oss. De nye reglene gjør det vanskeligere å delamme frem til barnet er 1 år om ikke mor tar seg ulønnet permisjon. Dessuten er alle barn ulike når det gjelder behov for nærhet og amming og det kreves fleksibilitet for å tilpasse alles ønsker.(Kongsberg, 2019-02-09)
#27130
Jeg har et barn på 14 måneder. Da jeg var i permisjon med henne var det før tredelingen av permisjonstiden og allerede da så jeg hvor vanskelig det var for far å ta 10 uker sammenhengende permisjon fra jobben sin. Arbeidsgivere tilrettelegger for dårlig for men som skal ut i permisjon og de erstatter ikke med vikarer. Nå venter vi vårt andre barn og jeg ser at vi kommer til å få enda større problemer med å ta ut fars permisjon og at jeg vil måtte gå tidligere ut i jobb vil begrense amming mer enn jeg ønsker ved barnets daværende alder. Alternativet er ulønnet permisjon for meg, som vil være et stort økonomisk tap på flere måter.(Husøysund, 2019-02-09)
#27133
Jeg signerer fordi dette er rettigheter som gjelder voksne mennesker som klarer og prøver å få dagliglivet til å henge i hop med jobb, unger og aktiviteter. De trenger ikke politikere som skal detaljstyre livene deres, det er respektløst av politikere å gjøre det, og familier er forskjellige og det må vi alle godta!(Bergen, 2019-02-09)
#27135
Dette blir helt feil. For barnet, for ammende mor, det biologiske båndet mor/barn, for kvinners pensjonsopptjening. Flott at far får permisjonstid, men biologien kan ikke endres, og familiene må selv få velge hvordan dette passer best for dem. Veldig synd at kvinner må ta ulønnet permisjon for å få ammet barnet sitt i 2019. For de fleste vil det være praktisk umulig å dra fra jobb og tilbake for å amme, og nattamming vil bli et alt for stort slit/belastning med full jobb. Det er en jobb i seg selv å amme! Stakkars barn - og mødre som vil bli helt utslitte, og kroppen ikke får gjøre den jobben den skal etter en graviditet. Dette er et STORT tilbakeskritt for kvinnene, mennene, barna og samfunnet i sin helhet. Er veldig glad for at dette ikke rammet mine barn da de vokste opp. Tragisk ordning både biologisk og økonomisk.(Åmot, 2019-02-09)
#27145
Jeg signerer fordi jeg mener at det bør være opp til hver enkelt familie å bestemme hvordan foreldrepermisjonen skal fordeles.(Grimstad, 2019-02-09)
#27149
Er helsesykepleier, følger anbefalinger om amming. Ser og hører om utfordringer knyttet til dette, gjennom egen jobb.(Askim, 2019-02-09)
#27156
Valgfrihet for familien!(Deset, 2019-02-09)
#27157
Jeg signerer, fordi jeg mener at det må være opp til hver enkelt familie og dele opp permisjonen slik det passer de best!(Furnes, 2019-02-09)
#27162
Jeg signerer fordi jeg står for at mor og barn burde ha krav på mer tid sammen i løpet av det første leveåret til en nyfødt da det er nødvendig begge veier. Hilsen mor til barn 10 mnd.(Oslo, 2019-02-09)
#27163
Dette tar bort all selvbestemmelsesrett for de fleste familier og strider imot all faglig kunnskap om spedbarn behov.(Verdal, 2019-02-09)
#27167
Politikere bør konsentrere seg om hovedlinjer. Ikke diktere hvordan en familie skal fordele permisjonstiden. Nei til en stat som blander seg opp i alt. Ja til retten til selvbestemmelse.(Os, 2019-02-09)
#27176
Jeg signerer fordi det faktisk ikke passer for alle å ha tredelt foreldre permisjon. Dette har ført til at jeg blir tvunget til å ta ut all ferie og ulønnet permisjon for å dekke vårt behov. Det strider mot likestilling og det strider mot de nasjonale ammerådene! Nei til tvungen permisjonstid. Alle familier er forskjellige og FRIHET og FLEKSIBILITET i foreldrepermisjons fordelingen er kjernen i likestilling.(Oslo, 2019-02-09)
#27185
Amming, søvn og tilknytning er tre stikkord!!(Trondheim, 2019-02-10)
#27192
At far har 6 egne uker har vært et viktig steg for å tvinge arbeidsgivere til å legge tilrette for fedre, særlig med tanke på hvor lett det er å planlegge når man vet om det i god tid. Ingen grunn til å la være da. Men å tvinge foreldre til å fordele resten av tiden som allerede var til fri fordeling er helt feil.(Vormedal, 2019-02-10)
#27196
Dette MÅ være opp til hver enkelt familie!!(Oslo, 2019-02-10)
#27197
Eg som psykologspesialist er overbevist om at dette er til beste for barn og mor.(Molde, 2019-02-10)