La familiene få tilbake bestemmelsesretten til foreldrepermisjonsfordeling.

Kommentarer

#29203

Dette må snu!

(Bremnes, 2019-03-23)

#29207

Selv om jeg er ferdig med reproduksjon, sitter minnene godt i. Psyke, følelsesliv og kropp som lever sitt eget liv, og en baby som ikke kunne bry deg mindre om hvor utmattet du er.. Det er ingen magisk grense ved 6-7 mnd hvor dette forsvinner.. For oss passet det fint å fordele pappas permisjon over tid, slik at jeg kunne starte jobbe deltid. For andre er det helt andre løsninger som vil være best.

(Oslo, 2019-03-23)

#29208

La folk få velge selv.

(Fredrikstad, 2019-03-24)

#29209

Jeg ønsker at foreldre skal kunne fordele foreldrepermisjonen som de selv ønsker! Hver familie er individuell og har ulike ønsker og behov. Her blir det ingen flere barn før lovendringen reverseres! Som sykepleier med deg 1 time pendlevei vil nemlig ammefri være uaktuelt å få til, sist klarte jeg å amme gutten min i 2 uker etter at jeg startet å jobbe igjen og det sørger jeg fremdeles over, eventuelle søsken skal ikke bli fratatt de helsefremmende effektene av amming noe tidligere enn min eldste sønn, så før lovendringen blir reversert blir det ingen søsken i dette hus!!!

(Våler i Østfold, 2019-03-25)

#29210

Hver familie er så forskjellig og bør ha mulighet å styre en slik ting som omsorg for sitt eget barn selv.

(SUND, 2019-03-26)

#29217

Amming er viktig for barnet og mor

(Feda, 2019-03-29)

#29218

Jeg signerer fordi jeg har tre barn og har erfart viktigheten av nærkontakten i det første året, både for meg og mine barn. Det tar tid å få på plass rutiner med soving, amming osv., dette kan ikke bare forskyves fordi arbeidslivet kaller. Mannfolk er ikke utstyrt med melkeproduksjon, og der vil vi heller ikke oppnå likestilling. Ikke kødd med naturen!

(Saltdal, 2019-04-02)

#29226

Amming og jobb fungerer ikke!!

(Stavanger, 2019-04-13)

#29231

Dette er en viktig sak, spesielt for oss som ønsker (flere) barn i framtiden.

(Bø i Vesterålen, 2019-04-25)

#29237

Ønsker større valgfrihet til familiene. Dagens ordning gir ikke det. Gå tilbake til forrige ordning.

(Steinkjer, 2019-04-26)

#29244

Da jeg venter barn i år, og ikkje ønsker en tvungen fordeling av permisjon

(Dalen, 2019-05-04)

#29245

Jeg har selv et ønske om å bli mor en dag, og ønsker at jeg og min partner kan få bestemme selv hvilken ordning som passer for oss iht permisjon.

(Harstad, 2019-05-04)

#29269

Syns hver familie selv kam velge hvordan de fordeler permisjonen sin. Det er ikke i alle familier tvungen fordelinger går. Eks om en av foreldrene er selvstendig næringsdrivende. Resultatet kan da bli at barnet må begynne før i barnehagen når mor eller far har brukt opp sin del og den andre forelderen kanskje bare noen få av ukene pga jobbsituasjon. Veldig leit å bli tvunget til å sende barnet 1-2 mnd før i barnehagen enn nødvendig om familien kunne styrt fordelingen selv. Er ikke så lenge siden regjeringen mente barn burde være mest mulig hjemme....

(Mysen, 2019-06-02)

#29270

At man må velge i mellom slutte med amming, få ungene så fort som mulig inn i bhg eller allerede så små bryte opp tryggheten og tilliten man skal skape i de 2 første leveårene - altså de VIKTIGE faktorene det er snakk om, så skulle det aldri vært et tema å endre permisjonsordningen - det skulle heller aldri blitt endret.

Jeg er helt i mot det, og håper de på stortinget som stemte for dette, klarer å vise at de ikke er så trangsynte som de viser at de er met dette forslaget.

Familier er forskjellige, men viktigst av alt!!!!! Barn er forskjellige. Skal denne ordningen være best for de på stortinget, eller barna?

(Fauske, 2019-06-02)

#29273

Foreldre må selv vite hva som er best for barnet sitt.

(Engavågen, 2019-06-13)

#29274

Jeg signerer fordi all forskning tyder på at det er til barnets beste å være hjemme lengst mulig med mor. Det lar seg vanskelig gjøre i dag, og man ser at mengden ulønnet permisjoner har gått betydelig opp etter den nye permisjonsfordelingen. Foreldre bør få velge selv hva som er best for sin egen familie.

(Kristiansand, 2019-06-16)

#29281

Fordi jeg mener dette er noe familien bør få bestemme selv og ikke noe Stortinget skall bestemme for oss.

Dette skall tross alt være et fritt land.

(Skotselv, 2019-06-23)

#29285

Jeg signerer fordi denne permisjonsordningen ikke gir oss mer valgfrihet, men mindre. Det burde være opp til foreldrene å bestemme fordelingen, da det er vi som kjenner familien best! Det blir også mindre likestilling i hjemme vårt, da jeg blir nødt til å ta ut permisjon uten lønn. Noe som vil ha innvirkning flere år frem i tid (pensjon, feriepenger osv)

(Skage, 2019-06-23)

#29293

Er i mammaperm nå, men må i prinsippet tilbake i jobb i januar, da er den lille knapt blitt 7 mnd. Far har ikke mulighet til å ta perm da det vil føre til alvorlige konsekvenser for firmaet hans.

(Bergen, 2019-06-25)

#29296

Jeg ønsker at familiene skal få bestemme selv hva som passer best. og en mor som ammer har behov for å være nær barnet lenger enn slik ordningen er i dag.

(Furnes, 2019-07-02)

#29304

Foreldre må få bestemme selv

(Trondheim, 2019-07-09)

#29309

Jeg signerer fordi valgfrihet er likestilling, og ikke påtvinge nybakte mødre å kjempe mot sin egen biologi for å komme ut i jobb.

(Oslo, 2019-07-18)

#29310

La oss velge selv. Hva koster det dere?

(Bagn, 2019-07-18)

#29318

Jeg signerer fordi jeg skal snart få barn nr 2, og ønsker selv å bestemme fordelingen av permisjonen.

(Haugesund, 2019-07-23)

#29320

Norge er et fritt land. La oss forsette å holde vårt vakre land slik de før oss skapte det.

(Fredrikstad, 2019-07-24)

#29323

Jeg syns ikke Johns foreldre er uegnet at ta ansvar för John, og jeg syns John burte få bestemme selv hvor han skall bo.

(Brunskog, 2019-07-29)

#29325

Det er meget uretfærdigt !

(Frederiksberg, 2019-08-01)

#29329

Fordi jeg er så i mot det idiotiske systemet som er i dag rundt foreldrepenger!

(Jevnaker, 2019-08-01)

#29331

Jeg mener det er opp til foreldrene å bestemme hvem som går ut i permisjon. Mange mødre går i dag i ulønnet permisjon. Og når politikerne vil det skal fødes flere barn, så legger de ikke akkurat til rette for at foreldrene skal kunne finne løsninger knyttet til sitt barn selv.

(Trondheim, 2019-08-04)

#29333

Det er kvinnene som ammer. Mer trenger man vel ikke å si. Hilsen trebarnsmor som har tatt bøttevis med ulønnet permisjon i sin tid.

(Biristrand, 2019-08-07)

#29336

Fordi vi ønsker å velge oss i mellom hvordan vi vil fordele permisjonstiden. En mor er en mor og en far er en far, vi er kanskje gammeldagse, men det får så være. Jeg som bærer disse barna frem og alt det innebærer både før og etter barnet er ute. Det vil alltid være annenledes enn en far. Vi kommer til å ta ut ulønnet permisjon denne gangen da det er helt uaktuellt for oss å sende et barn i bhg før det er 1 1/2- 2år! Det trenger trygghet og kjærlighet. Vi ønsker ikke barn for at andre skal oppdra dem. Få barn, sier Erna, men la andre oppdra dem! Håpløst.. Dette må det bli en stopper for!

(Sarpsborg, 2019-08-12)

#29343

At staten skal sitte å bestemme hva som er best for meg og min familie er direkte frekt og uhørt! Som ordtaket sier; når mennesker med makt slutter å lytte til folk, er det på tide å bytte de ut! Det er ikke alle det passer for å ha en slik fordeling! Til syvende og sist er det barnet det går utover!

(Dovre, 2019-08-18)

#29348

Dagensordning er ikke bra for barn.

(Oslo, 2019-08-27)

#29350

Jeg ønsker at familene skal få tilbake bestemmelses retten til fordeling av felles perioden i permisjonen.

(Sør-Fron, 2019-08-31)

#29354

Jeg signerer fordi jeg mener detre burde være en rett en hver familie bør få ha.

(Kolvereid, 2019-09-04)

#29359

Sann som det er nå gjør det vanskelig for oss..

(Kristiansand, 2019-09-08)

#29373

Familier er ulike! Foreldre og barn er ulike!

(Kongsberg, 2019-09-23)

#29378

Jeg signerer, fordi jeg ser det rammer mange som ikke er i A4 format. F. Eks. De som har eget firma, eller når den ene går på AAP

(Horten, 2019-09-23)

#29380

Jeg signerer fordi dette gjelder meg og mitt barn. Jeg valgte 80% velvitende om vanskelig økonomisk situasjon (jeg mistet jobben (vikariat) fordi jeg ble gravid. Men jeg tenkte, okei, mindre penger, men jeg får i hvertfall lengre tid med barnet mitt for å ta meg inn igjen og også få bedre tid til å søke jobb. Det passet oss bra også fordi mannen fikk en ny jobb og ville vent lengst mulig med sin permisjon. Men sum summarium, så ble det jo ikke fryktelig lengre tid på meg og ungen, når far ble påtvunget ekstra 4 uker! La oss være ærlig, for oss som ammer, så er dette forferdelig. WHO anbefaler jo amming i MINST to år, mens Norges retningslinjer er 1 år. Man kan jo seff lure på hvordan det kan ha seg at norske myndigheter mener det er riktig med bare ett år, men nå er det jo altså ikke mulig å gjøre det så lenge en gang, tross for at jeg valgte lengre permisjon på bekostning av økonomien! Ja, man har ammepause eller hva det heter, men det er lite praktisk og ikke alle kan benytte seg av denne. Nei, dette ble langt, men la nå kvinnene som føder få være med barna sine når de kan. Ikke frata dem muligheten til dette i likestillingens navn. Det er ingen likestilling i dette, når det igjen som regel går utover kvinnen. Hvis dere ønsker likestilling og at far skal få flere uker, så kan man heller bare tilføre EKSTRA uker til fedrekvoten, ikke FJERNE de fra fellesperioden! Har de klart å få barnet, så klarer vel paret også å fordele permisjon slik de mener er riktig. Paradoksalt nok, så klages det over lave barnetall samtidig som vi stadig får regler som gjør retten til fritt familieliv og valg innad vanskeligere.

(Oslo, 2019-09-24)

#29383

Familiene må kun e velge og fordele fritt hvordan permisjonen skal tas. Slik det e rn0 er det ikke for barnets beste.

(Kløfta, 2019-09-25)

#29391

Jeg signerer fordi vi ønsker mer fleksibilitet. La foreldre ta fordeler permisjon slik det passer best for dem.

(HØNEFOSS, 2019-10-02)

#29395

Jeg synes at man skal få lov å bestemme selv hvor mange uker skal ta mor og hvor mange far, og at det skal ikke være fastbestemt fra Nav.

(Moss, 2019-10-08)



Betalt annonsering

Vi vil annonsere dette oppropet til 3000 mennesker.

Lær mer ...