La familiene få tilbake bestemmelsesretten til foreldrepermisjonsfordeling.
Kommentarer
#5402
Jeg signerer fordi barnefar er selvstendignæringsdrivende og vil ikke ha mulighet til å ta ut sine 15(!) uker. Dette resulterer i stort tap av inntekt for husstanden!(Strømmen, 2018-07-19)
#5405
Når far kan begynne å amme, da kan vi snakke likestilling!(Tønsberg, 2018-07-19)
#5406
Jeg ikke hverken kan eller vil amme, og økonomisk sett er dette det beste for hele kommende familien.(Volda, 2018-07-19)
#5414
Det er viktig for oss som familie å kunne styre fordelingen selv etter hvordan det passer oss!(Vindafjord, 2018-07-19)
#5422
For at mor skal kunne amme barnet(Ringerike, 2018-07-19)
#5427
Jeg mener dette forslaget ikke setter barnets beste først, for eksempel ift amming for de som ønsker å amme. Videre at familier bør kunne bestemme hva som fungerer best for dem. Sist men ikke minst synes jeg at dette faktisk går imot økt likestilling, da valgfriheten rundt dette blir redusert(dersom det blir vedtatt).(Ålesund, 2018-07-19)
#5444
Foreldrene bør selv kunne fordele permisjonen! Det er ikke alle jobber som trenger 15ukers bundet permisjon grunnet turnusarbeid ol. Mens andre yrker er det mer stress for arbeidsgiver og taker! La familiene bestemme selv eller kort ned pålagt fedrekvote!!(Sandnes, 2018-07-19)
#5450
Eg har termin i oktober, og eg ynskjer å amme lenger enn 6 mnd. Mannen min har så dårlig melkeproduksjon.(Førde, 2018-07-19)
#5456
Jeg mener dette er feil måte å gå fram på med den så kalte likestilingen! Va med barna, er det rettferdig å rive dem fra mødrene allerede i en alder av 6 mnd?! Hadde aldri klart å gå tilbake på jobb og fungert skikkelig! Fedrene kan godt få ekstra uker, ja, de nekter jeg ikke for! Men jeg mener de ukene ikke skal gå utover mødrene sine uker!Håper det aldri blir vedtatt!!!!
(Harøy, 2018-07-19)
#5460
Fordi jeg ønsker at mor skal få velge feks hvor lenge hun vil amme. Det er vanskelig å kombinere jobb med amming.(Oslo, 2018-07-19)
#5467
Fordi jeg opplever at dette egentlig blir en kamp for likestillingens skyld og ikke hva som er best for barnet. Vi vet at i de første leveår knytter barnet seg mest til mor og mor som har båret frem og født har en spesiell tilknytning til barnet. Hvorfor skal vi dele permisjonen liket? er det likestilling å gå på tvers av biologien? vi vet også at barn knytter seg mest til 1 omsorgsperson i starten av livet (adposjon/homofile foreldre). Barnet trenger trygghet. Hva er egentlig likestilling i denne saken? bortsett fra tanken om likedeling og økonomi. Likedeling er noe helt annet enn likestilling(Asker, 2018-07-19)
#5471
Jeg er helt enig! Og mener familien skal ha retten til og velge/tilpasse hva som er best for barn/søsken/mor/far/familien/situasjonen.(Fræna, 2018-07-19)
#5482
Jeg signerer fordi dette ikke er til det beste for alle, fordi ordningen man allerede hadde var veldig god og burde vært kjempet for å bevare. For at dette er det motsatte av likestilling, man har sett at menn tidligere unnlater å ta ut full permisjon, at kvinnen tar ut ulønnet permisjon for å kunne ivareta barnet optimalt, kvinnen betaler og staten sparer. Skal man snakke om likestilling er første steg fra staten å bevilge lik rett til permisjon. Erkjennelse av at mannen og kvinnen har ulike roller fra naturens side, er ikke det samme som å si at man ikke er likestilte. Og om man ønsket 15 uker til far før, var det en valgmulighet som de som ville det, og for de familiene hvor det var det beste valget. Hvorfor var ikke det godt nok?(Asker, 2018-07-19)
#5488
Dette er langt fra likestilling; kvinners behov blir heller sidesatt i denne bestemmelsen. Likestilling handler ikke om at ting alltid skal være likt 50/50. Men at alle skal ha lik mulighet til å velge det man ønsker. Dessuten har en kvinne som bærer frem, føder og ammer et barn en særegen rett. Hun er ikke en "produksjonsmaskin" som plutselig er ferdig!JA til at far får mer permisjon, men hvorfor i all verden skal det gå ut over mors opparbeidede rett til lang permisjon?
(Lindesnes, 2018-07-19)
#5496
Jeg ønsker at foreldrene skal selv kunne bestemme hvordan permisjonen skal deles.(Trondheim, 2018-07-19)
#5503
Jeg mener dette burde bestemmes av foreldrene selv, kun de vet hva som passer sin familie!!!(Osmarka, 2018-07-19)
#5519
Familien vår ønsker selv å bestemme hvordan permisjonen skal deles!(Oslo, 2018-07-19)
#5520
Eg ønsker retten til å styre dette sjølv ilag med far.(Husnes, 2018-07-19)
#5529
Jeg signerer fordi vi vil beholde den ordningen som er nå, fordi den er best for barnet. Og fordi fedre har ikkje jur med melk for å amme. Og FORDI de er større sjangse for at spebarn kan bli missbrukt nå som de har blitt så mye av barnepedofili! Da bør vi heller gjør tiltak deretter!(Malmefjorden, 2018-07-19)
#5536
Det er helt feil at familien ikke skal få bestemme selv! Dette er ikke likestilling! Den dagen mannen deler graviditet og fødsel med kvinnen, kan vi snakke om den nye permisjonsordningen som likestilt. Vi er alle forskjellige og har ulike behov, noe som gjør at den nye permisjonsordningen er langt ifra en likestillingsordning. Å frata oss retten til å velge selv hva som er best for vår familie er en dårlig og skammelig løsning!(Trondheim, 2018-07-19)
#5541
Jeg er liberal og hallo..(Hamar, 2018-07-19)
#5551
Det nye reglene er IKKE det beste for barnet(Kolvereid, 2018-07-19)
#5553
Jeg mener hver familie bør kunne velge hvordan de skal dele permisjonen. Noen fedre ønsker å ha lang permisjon, andre ønsker ikke så lang. Det er feil å pålegge alle det samme.(Drammen, 2018-07-19)
#5558
Jeg signere fordi jeg er her for att vi i hjemmet veit det beste for barnet å vi kan fordele permisjonen slik den passer oss best!!(Tennfjord, 2018-07-19)
#5560
Fordi jeg føler at hver enkelt familie kan få bestemme dette selv.(Søvik, 2018-07-19)
#5565
Neglisjering av medisinsk - og biologisk viten.(Kolvereid, 2018-07-19)
#5575
Dette er reversert likestilling for kvinner. Utfyllende forklart i oppropsteksten. Dette gjør at vi som familie er svært usikker på om vi skal gå for enda et barn, da det første året er helt essensielt for mor og barns helse.(Hamarøy, 2018-07-19)
#5577
Det er viktigere å anerkjenne permisjonen som likeverdig med å være på jobb enn å tvinge mødre vekk fra sine barn før de fleste er klar for det. Hvis alternativet for mor er å gå i ulønnet permisjon og tape inntekter og pensjonspoeng for at staten Norge skal kunne «flotte seg» med feilslått likestilling så er det noe som er riv ruskende galt.(Longyearbyen, 2018-07-19)
#5582
Dette må hver familie få bestemme selv, etter hva som passer familiesituasjonen best!! Det er ingen som vet hvordan en graviditet og fødsel forløper seg, og det blir nærmest umulig å skulle opprettholde ammingen det første året som er anbefalt! En liten baby på 7 mnd er som oftest kun i oppstarten på smaksprøver, og er langt unna fullverdige måltider! Dette er rett og slett hårreisende! La oss få bestemme selv hvordan permisjonen skal fordeles mellom mor og far og ha tiltro til at hver enkelt familie løser dette til det beste for hele familien!(Åfjord, 2018-07-19)
#5583
Barnet trenger mor mest det første året ihvertfall spesielt med tanke på amming.(Ålesund, 2018-07-19)
#5585
Det kan aldri bli helt likt mellom far og mor det første året. Mor trenger ofte også mange uker bare for å komme seg etter en fødsel og langt svangerskap. Rart at dette ikke er med i regnestykke.(Drammen, 2018-07-19)
#5586
Alle familier har forskjellige behov og bør derfor få velge selv hva som er best!(Bergen, 2018-07-19)
#5587
Fordi ordningen slik den ser ut nå har gitt far sterkere rett til å være hjemme sammen med babyen, i lengre tid enn mor. Dette uavhengig av biologi: mulighet til å amme, og mors tilheling etter fødsel. Endringen i foreldrepermisjonsordningen er ikke til det beste for barnet, og eksperter på barns og kvinners helse har ikke blitt tilstrekkelig hør i saken, les: bla. jordmorforbundet.Likestilling er en viktig verdi, og i likestilling ligger også biologi: å tvinge ammend mødre tilbake i jobb før det er anbefalt å slutte å amme er å tale med to tunger. Barnas helse kommer med den nye ordningen i andre rekke, samtidig som familier blir økonomisk skadelidende fordi far, som ofte tjener bedre skal være hjemme lengre enn mor.
(Alta, 2018-07-19)
#5588
Familiene må få bestemme individuelt etter hvordan deres familieliv og arbeidssituasjon er..!!(Molde, 2018-07-19)
#5590
Ja til amming! For at man skal kunne amme lengst mulig trengs også best mulig tilrettelegging. I min jobb fungerer det ikke med ammefri, da jeg er selvstendig næringsdrivende. Det er også mange barn som ikke tar flaske!(Oppegård, 2018-07-19)
#5591
Det är familjens rätt att bestämma över hur permisjonen ska delas upp. Spedbarn behöver mamman längre än pappas för att kunna anpassa matbehovet. Alla barn slutar INTE amma vid 6 månaders och börjar äta direkt!!(Jessheim, 2018-07-19)
#5593
Den nye ordningen passer ikke alle, la oss få bestemme selv hvordan vi selv velger hvordan vi skal ta permisjonen.(Selbu, 2018-07-19)
#5596
Vi ønsker å ha valget selv.(Malmefjorden, 2018-07-19)