La familiene få tilbake bestemmelsesretten til foreldrepermisjonsfordeling.
Kommentarer
#10603
Jeg og min mann vil selv velge hvor lenge permisjonen skal vare. Jeg som skal bli mamma, jobber på havet i 22 dager for så å være hjemme i 22 dager. Jeg kan ikke dra fra ungen min når hen bare er syv måneder gammel. De burde ihvertfall tenke at det er forskjell å jobbe på sjø og på land(Ask, 2018-07-23)
#10609
Er ikke annet en naturlig at mor skal være hjemme lengst med barna. Hvertfal med tenke på amming.Det blir praktisk unulig for mor å amme når hun må i jobb. Det kan ikke diskuteres.
(Larvik, 2018-07-23)
#10611
Har 5 barn og æ synes synd på alle nybakte mødre no som stresse og styre for å få det her til å gå opp. Hadde ikke ville fått flere barn om andre skal bestemme ka som e best for oss som familie! Håpløst!!(tromsø, 2018-07-23)
#10614
Selv om jeg synes det er fantastisk at far i huset bruker tid med babyen kan han ikke ta over ammingen for meg. La oss velge selv hva som er best for vår familie!(Mandal, 2018-07-23)
#10615
Blant anna fordi eg ønsker å amme lengst mulig! Og ja, eg veit eg har rett på ammetid i jobbtida, men er ganske sikker på at det vil bli stressende både for mor, far og barn. Trur det fort vil bli sjølvslutta (sjeldnere og da etterkvart av erfaring lite melk).(6030 Langevåg, 2018-07-23)
#10618
Jeg syntes det er viktig at mor får tid med barnet så lenge hun ønsker. Fullamming kun til 6 mnd er absolutt ikke lenge nok!(Nesodden, 2018-07-23)
#10620
Jeg signerer fordi jeg vil at mamma permisjonen skal være valgfritt for foreldrene(Grovfjord, 2018-07-23)
#10624
Jeg mener dette er en sak mellom mor og far selv. I tillegg til amming er det ikke alle fødsler som går knirkefritt, og mor må ha lenger tid å komme seg på i ettertid.(Lørenskog, 2018-07-23)
#10631
Helt hårreisende at staten skal bestemme hva som er best for oss familier. Dette landet blir mer og mer et diktatur.(Halden, 2018-07-23)
#10639
Dette er ikke likestiling i det hele tatt!(Stavanger, 2018-07-23)
#10640
Vi kjenner barna våre best, og bør selv få bestemme hvordan vi vil fordele permisjon.(Arendal, 2018-07-23)
#10641
Helt enig!(Lakselv, 2018-07-23)
#10642
Foreldre burde få velge permisjonsuke-fordeling selv!(Fosnavåg, 2018-07-23)
#10646
Jeg ønsker at alle skal få velge det som passer deres familiesituasjon.(Åkrehamn, 2018-07-23)
#10692
Likestillingskampen skal ikke tas på bekostning av barnets beste!(Tromsø, 2018-07-23)
#10698
Pensjonsordningen er blitt for rigid og fungerer ikke for alle familier. Det er en tåpelig tanke å dele denne tida opp i to like deler, uten å ta hensyn til amminga.(Kolnes, 2018-07-23)
#10708
Det er for oss uaktuelt at mor plutselig skal forsvinne ut av barnets liv såpass mange timer om dagen hele uken når barnet er så lite. Spesielt med tanke amming og nattevåking. Så her tar mor ulønnet permisjon noen måneder før far tar ut sin del. Strider litt med grunnlaget for endringen..(Vennesla, 2018-07-23)
#10709
Jeg mener at foreldre må få bestemme hva som.er best for deres familie.(AKSDAL, 2018-07-23)
#10711
Jeg signerer, fordi det burde være en selvfølge at foreldrene kan velge fordelingen selv. Alle par er ulike, og noen har sterke ønsker om å være hjemme, mens andre ønsker heller å jobbe. En må også huske på at mor har født, og også trenger tid og ro til å amme.(Askim, 2018-07-23)
#10716
Det burde være opp til hver familie. Enkelt!(Oslo, 2018-07-23)
#10719
Alle familier bør få velge hva som er den beste løsningen for seg!(Skodje, 2018-07-23)
#10725
Ett barn trenger sin mor lenger enn de første 7 mnd.(Bergen, 2018-07-23)
#10732
Fullamma også til 6 mnd, sleit med å få i fast føde og sov knapt 2t i strekk om natta til min minste var 10 mnd. Hadde heldigvis ferie å legge til permisjonen min - kunne aldri starta å jobbe igjen når han var 7 mnd!(Ulsteinvik, 2018-07-23)
#10734
Jeg har to barn og har hatt et øbskenom å være hjemme med disse lengst mulig. Jeg har ammet barna til de har vært et år, slik anbefalingen er. Jeg har en mann som har eget foretak, og selv om han kan motta permiskonslønn må varer leveres ellers velger folk en annen leverandør. Samtidig er han så fristilt at han kan tilpasse hverdagen sin. Derfor ville vi helst ønsket å få ordne permisjonen slik det passer oss best. Dagens løsning er tap-tap for oss og barna. Tilsist: har hatt en kollega som kom tidlig tilbake etter permisjonen (men fremdeles ammet og hadde våkenetter) og jobbet gradert og hadde amme fri hver dag. Jeg kan ikke si at det heller er en spesielt smart løsning for verken arbeidsgiver eller kolleger.... Eller antakelig for henne heller....(Longyearbyen, 2018-07-23)
#10739
Jeg nettopp fikk mitt første barn å mener at jeg aldri kan erstatte det kona mi gjør for barnet.(ÅL, 2018-07-23)
#10741
Dette er håpløst fra den norsk stat!(Trondheim, 2018-07-23)
#10769
Det er positivt at far får økt permisjonstid, men ikke på bekostning av mor! Dette vil medføre at mange mødre må kutte ned eller slutte å amme for å komme seg tidligere tilbake på jobb. Mor trenger også tid på å komme seg fysisk og psykisk etter en graviditet og fødsler. Ikke alle gjennomgår en ukomplisert fødsel og flere vil trenge tid på å komme seg. Forskning viser at det tar kvinner opp mot 2 år å komme seg helt etter fødsel. Det er i det hele tatt mange veldig gode grunner til ikke å "kaste" kvinner tilbake til jobb så raskt som mulig. For de som klarer det vil en ordning med lengre fellesperiode gjøre at familien kan velge selv. Men dette er i praksis en overkjøring av behovene til kvinner og vil også gå ut over barna.(Oslo, 2018-07-23)
#10770
Vi må få lov til å bestemme selv hvordan vi ønsker å organisere familielivet og permisjonstiden vår. Regjeringen må ha tillit til at vi som foreldre velger løsninger som er til det beste for vår familie og våre barn!(Levanger, 2018-07-23)
#10778
Jeg har fire barn, høy utdanning og ansvarsfull stilling. Jeg ser ingen motsetning mellom det å prioritere tid til å være mor, ta den tiden det trenger å komme seg etter en fødsel og gi barnet den omsorgen og næringa jeg er skapt for å gi det, og det å bidra i arbeidslivet med full kraft siden. Jeg har i mitt yrkesliv sett hvor slitende det er for et arbeidsmiljø når kvinner med småbarn skal tilbake til jobb mens de ennå ammer og ikke har kommet seg etter barseltiden. Jeg tenker at det å skyve mødre tilbake til arbeidslivet for tidlig fort kan bli en belastning på en arbeidsplass, hvis de ikke klarer å utføre arbeidsoppgavene sine. Jeg har også sett kvinner som velger å jobbe etter et halvår med permisjon og finner supre løsninger med en omsorgsfull og fleksibel barnefar. Noe passer den ene, noe annet passer den andre.De første månedene av barnets liv kommer aldri tilbake, la familiene velge selv hva som passer best.
(Drammen, 2018-07-23)
#10784
De nye bestemmelsen er ikke likestilling- det er å undervurder mor og hennes rolle. Det er helt sykt å tenke på at når mitt neste barn er 7 mnd sksl jeg ut i jobb! Det vil kun føre til flere som tar ut ulønnet permisjon, og gi større forskjell på fattig å rik. Norge har hvert kjent i mange andre land for å ha så gode ordninger tilrettelagt for familien. Når mam heller skal tilrettelegge for arbeidsgiver, har vi glemt hva livet handler om! Mannen min mener akkurat det samme, og han synes 10 uker er flott! Husk på hvem som jobber hardt for å bære frem barnet, hvem som føder og hvem som ammer!!! Far er like viktig som mor, men når barnet er spedbarn trenger det mor tett på. De som har bestemt dette kam umulig ha født selv, eller være far!!!(Stavanger, 2018-07-23)
#10785
Fleksibilitet og valgfrihet! Foreldrene selv vet best!(Stavanger, 2018-07-23)
#10786
Jeg har tre barn, og er for øyeblikket i min tredje mammapermisjon nå. Denne tiden er dyrebar, for mor og hele familien men aller mest for barnet. Barnet trenger mye kjærlighet det første leveåret, og den tryggeste plassen er i mors favn. Hvor den har vært i 9 måneder og levd som ett med mor. Jeg har ammet alle mine barn, som er det absolutt beste for barnet, dette blir vanskelig om far skal ta over permisjonen såpass tidlig. La folk bestemme selv!(Vormedal, 2018-07-23)
#10790
Jeg signerer fordi dette er et skritt tilbake for kvinners likestilling. Er selv hjemme i foreldrepermisjon, men blir ikke rammet. Ser uansett hvor viktig det er at vi foreldrene kan bestemme over fordeling av permisjon selv. Dette er mitt tredje barn, og denne gangen har jeg valgt å gå tilbake i jobb når sønnen min er over ett år. Det fordi jeg har erfart hvor utrolig slitsomt (og av og til umulig) det er å kombinere amming og full jobb.Ønsker også å protester mot hvorfor ikke fars 15 uker innlemmer de to første ukene etter fødsel. I mine øyne vil da far ha flere uker enn mor?!
(Sandefjord, 2018-07-23)
#10795
Jeg mener vi bør få velge dette selv!!!!(Ål, 2018-07-23)
#10796
Jeg er enig i at permisjonen var bra slik den var. Aller helst burde hele fedrekvoten også vært fellesperiode. 100% valgfrihet(Vear, 2018-07-23)
#10798
Jeg ammet mine to første et år og min tredje litt over to år. Allergier og en applauderende lege motiverte til lang ammeperiode. Nå må det gis rom for mødre å råde over denne viktige starten i barnas liv. Fedrene får like mye rom men de ammer ikke. Det bør også lovfestes med deltpensjonspoeng der mor er hjemme ned barn!(Eidsvoll, 2018-07-23)